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[单选题]

解决劳动争议，应当根据事实，遵循合法、公正、及时、（）的原则，依法保护当事人的合法权益

A.依法裁决

B.高效处理

C.预防为主

D.着重调解

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发布时间：2022-08-21

更多“解决劳动争议，应当根据事实，遵循合法、公正、及时、（）的原则，依法保护当事人的合法权益”相关的问题

第1题

解决劳动争议，应当根据事实，遵循合法、公正、及时、着重庭审的原则，依法保护当事人的合法权益。（)

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第2题

根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》，解决劳动争议，应当根据事实，遵循合法、公正、及时、着重（）的原则，依法保护当事人的合法权益

A.决定

B.判决

C.调解

D.裁决

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第3题

根据劳动争议调解仲裁法的规定，解决劳动争议应当遵循的原则包括（)。

A.合法原则

B.公正原则

C.及时原则

D.着重调解的原则

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第4题

解决劳动争议，应当遵循（）原则，依法保护当事人的合法权益

A.合法

B.公正

C.及时

D.着重调节

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第5题

《劳动法》第七十八条规定:解决劳动争议，应当根据（)处理的原则，依法维护劳动争议当事人的合法权益。

A.合法

B.公正

C.及时

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第6题

解决劳动争议应遵循的原则不包括：（）。

A.合法

B.公正

C.及时

D.着重仲裁

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第7题

依据《劳动法》的规定，解决劳动争议，应当根据（)的原则，依法维护劳动争议当事人的合法权益。

A、公平、公正、合法

B、公平、合法、及时

C、合法、公正、及时处理

D、公平、公正、及时处理

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第8题

企业解决劳动争议时，应遵循的原则不包括（）

A.合法

B.平等

C.公正

D.及时

E.着重调解

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第9题

解决劳动争议，应当根据合法、（）、及时处理的原则，依法维护劳动争议当事人的合法权益。

A.公平

B.公开

C.公正

D.公义

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第10题

根据《劳动法合同法》相关规定，解决劳动争议，应当根据（)的原则，依法维护劳动争议当事人的合法权益。

A.合法

B.公正

C.及时处理原则

D.以上原则均不正确

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第11题

根据《劳动争议调解仲裁法》的规定，我国劳动争议的处理原则有（)。A 合法原则B 公正原则C 及时原

根据《劳动争议调解仲裁法》的规定，我国劳动争议的处理原则有()。

A 合法原则

B 公正原则

C 及时原则

D 着重调解原则

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