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[多选题]

依据关怀维度和结构维度来描述领导行为，俄亥俄学派理论将领导行为划分为（)。

A.低关怀-高结构的领导行为

B.高关怀-低结构的领导行为

C.高关怀-高结构的领导行为

D.低关怀-低结构的领导行为

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发布时间：2022-04-18

更多“依据关怀维度和结构维度来描述领导行为，俄亥俄学派理论将领导行为划分为（)。”相关的问题

第1题

在俄亥俄州立大学研究的领导行为理论中，哪几种维度组合的领导风格能够产生最为积极的效果（）

A.低关怀维度

B.高结构维度

C.低结构维度

D.高关怀维度

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第2题

俄亥俄州立大学的研究人员提出的（)从关怀维度与定规维度研究领导行为。A领导方式理论B四分图理

俄亥俄州立大学的研究人员提出的()从关怀维度与定规维度研究领导行为。

A领导方式理论

B四分图理论

C李克特的领导模式

D管理方格理论

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第3题

领导行为四分图理论认为()的领导者，非常关心与下属的合作，重视互相信任和互相尊重的氛围。

A.髙结构、低关怀

B.低结构、高关怀

C.低结构、低关怀

D.髙结构、高关怀

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第4题

管理方格图中的9.9型领导行为，类似于四分图理论中的（）领导行为

A．低工作、低关怀

B．高工作、低关怀

C．低工作、高关怀

D．高工作、高关怀

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第5题

将影响领导行为的两个方面叫做关怀维度和定规维度的是（）。

A.领导生命周期理论

B.密歇根大学的研究

C.俄亥俄州立大学的研究

D.管理方格理论

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第6题

管理方格图中的9.1型领导行为，类似于四分图理论中的（）领导行为

A．高工作、低关怀

B．低工作、低关怀

C．低工作、高关怀

D．高工作、高关怀

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第7题

在领导行为四分图理论中，领导行为的两个维度是（)。

A.放任行为

B.民主行为

C.关怀行为

D.开创结构

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第8题

领导行为的两大维度为（)。

A.结构维度

B.关怀维度

C.情感维度

D.直线维度

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第9题

俄亥俄州立大学教授斯托格蒂尔等人总结提炼出领导行为的两种基本维度是结构维度和？（)

A.信任维度

B.情感维度

C.精神维度

D.关怀维度

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第10题

领导行为的内容可归纳为（)。

A.关怀维度

B.结构维度

C.关系维度

D.情景维度

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第11题

俄亥俄州立大学对领导方式的研究发现，更能使下属达到高绩效和高满意度的领导方式是()

A.低关怀__低定规

B.高关怀__低定规

C.低关怀__高定规

D.高关怀__高定规

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