题目内容
（请给出正确答案）
[多选题]
跨国公司中外派人员的薪酬体系包括（）。
A.基本工资
B.国外服务奖金
C.补贴
D.纳税
E.其他福利
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题目内容
（请给出正确答案）
A.基本工资
B.国外服务奖金
C.补贴
D.纳税
E.其他福利
答案
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第2题
A.薪酬理念未能体现企业战略目标的需要
B.基本薪酬体现了职位的相对价值
C.薪酬水平定位及薪酬结构缺乏科学性
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第3题
A.薪酬的本质实际上就是一种公平的交换或交易
B.薪酬是指在雇佣关系存在的前提下，员工在从事劳动、履行工作职责并完成工作任务之后，所获得的经济上和非经济上的酬劳或回报的总和
C.从报酬发生机理的角度来看，可以将报酬分为内在报酬和外在报酬
D.非货币报酬包括员工福利、社会保险、带薪休假，以及基本薪酬和奖金等
第10题
A.职工工资、奖金、津贴和补贴、职工福利费、工会经费和职工教育经费
B.个人和单位负担的医疗保险费、养老保险费、失业保险费、工伤保险费和生育保险费等社会保险费、住房公积金
C.非货币性福利、带薪缺勤、利润分享计划、辞退福利
D.本单位使用劳务派遣人员所支付的薪酬
E.其他为获得职工提供的服务而给予的报酬或补偿
