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[单选题]

给予事业编制人员属于工作性质的补偿薪酬是()。

A.基本工资

B.津贴

C.补贴

D.奖金

答案
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更多“给予事业编制人员属于工作性质的补偿薪酬是()。”相关的问题

第1题

下列各项支出,属于应付职工薪酬的是( )。

A.职工工资、奖金、津贴和补贴

B.医疗保险费、养老保险费

C.住房公积金

D.因解除与职工的劳动关系给予的补偿

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第2题

下列项目中,属于职工薪酬的有( )。

A.职工工资、奖金、津贴和补贴

B.住房公积金

C.工会经费和职工教育经费

D.因解除与职工的劳动关系给予的补偿

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第3题

下列选项属于“应付职工薪酬”科目核算内容的有()

A.基本工资

B.奖金

C.津贴补贴

D.社会保险费

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第4题

小企业的应付职工薪酬包括()。

A.职工工资、奖金、津贴和补贴

B.工会经费和职工教育经

C.非货币性福利

D.因解除与职工的劳动关系给予的补偿

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第5题

以下哪个不属于直接薪酬?()

A.基本工资

B.福利

C.奖金

D.津贴补贴和股权

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第6题

以下哪个是正确的管理岗薪酬结构()

A.基本工资+岗位工资+奖金(绩效、月度监管)+工龄工资+补贴(津贴)+年度分红

B.基本工资+岗位工资+奖金(绩效、月度监管)+加班工资+补贴(津贴)

C.基本工资+岗位工资+奖金(绩效、月度监管)+加班工资+补贴(津贴)+年度分红

D.基本工资+岗位工资+奖金(绩效、月度监管)+加班工资+驻外补贴+年度安全奖

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第7题

薪酬包括()。

A.基本工资

B.奖金

C.津贴与补贴

D.股权

E.福利与社会保险

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第8题

根据表现形式不同,薪酬被划分为( )。

A.货币的和非货币的两种薪酬

B.基本工资、奖金等

C.各种补贴、津贴等

D.保险、旅游补助、医疗补助等

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第9题

下列哪些休假不影响薪酬待遇(基本工资、津贴补贴、奖金正常发放)()。

A.带薪年休假

B.病假

C.护理假

D.婚假

E.事假

F.丧假

G.探亲假

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第10题

以下属职工薪酬范围的有:()

A.职工工资、奖金、津贴和补贴

B.医疗保险费、养老保险费、失业保险费、工伤保险费和生育保险费等社会保险费

C.工会经费和职工教育经费,因解除与职工的劳动关系给予的补偿

D.职工福利费、住房公积金、其他与获得职工提供的服务相关的支出

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第11题

属于直接薪酬的是()。

A.基本工资

B.奖金

C.津贴

D.劳动分红

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