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[单选题]
《关于新形势下党内政治生活的若干准则》要求，建立()，宽容干部在工作中特别是改革创新中的失误。
A.防错纠错机制
B.教育引导机制
C.容错纠错机制
D.宽容救济机制
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A.防错纠错机制
B.教育引导机制
C.容错纠错机制
D.宽容救济机制
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第3题
A.帮扶帮助
B.谅解容忍
C.容错纠错
D.纠错纠偏
第4题
A.激励机制
B.容错纠错机制
C.能上能下机制
D.容错免责机制
第7题
A.①②③④⑤
B. ①②③⑤
C. ②③④⑤
D. ①②③④
第9题
S省统筹考虑解决贫困县党政正职的出路，如对完成脱贫攻坚任务特别突出的破格提拔等。二是建立容错纠错机制。出台规定细化容错的11种情形，如“一切只为工作，从未谋取私利而出现工作失误”的情形，为敢想、敢闯、敢试者吃下定心丸。三是建立能上能下机制，划定七条硬杠让“庸者下”。出台管理办法,综合运用县域经济社会发展监测考评省管干部等，明确了包括调离岗位等七个方面情形。自从“三项机制”推行以来，效果显著。因为扶贫攻坚等急难险重工作业绩突出而受到提拔重用的干部1000多人;因为大胆改革、勇于担当而出现工作失误受到包容并积极纠正失误的干部100多人;因为能力平庸、态度消极、不积极作为而被问责和向下调整的干部400多人。这些力度空前的制度创新，有效激发了干部干事创业的积极性，凝聚和实现了追赶超越的精气神。
(1)上述案例涉及到哪些人才使用制度？
(2)上述案例在人才使用制度方面有哪些创新？
