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[主观题]

在西方管理心理学中的人性假设与管理理论发展的过程中,其中自我实现人假设的代表人物是()。A.韦伯

在西方管理心理学中的人性假设与管理理论发展的过程中,其中自我实现人假设的代表人物是()。

A.韦伯

B.梅奥

C.马斯洛

D.摩尔斯

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更多“在西方管理心理学中的人性假设与管理理论发展的过程中,其中自我实现人假设的代表人物是()。A.韦伯”相关的问题

第1题

在西方管理心理学中的人性假设与管理理论发展的过程中,其中社会人假设的代表人物是()。A.法约尔B.
在西方管理心理学中的人性假设与管理理论发展的过程中,其中社会人假设的代表人物是()。

A.法约尔

B.梅奥

C.马斯洛

D.洛斯奇

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第2题

联系实际论述西方管理心理学人性假设与管理理论的发展。

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第3题

“自我实现人假设”是()提出来的一种人性假设。

A.马斯洛

B.泰罗

C.梅奥

D.泰勒

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第4题

关于人性假设,其中提出“经济人”假设的代表人物是()。

A.梅奥

B.马斯洛

C.泰罗

D.薛恩

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第5题

“社会人”人性理论假设的基础是什么?()

A.泰勒的科学管理原理

B.梅奥的人际关系理论

C.马斯洛的需要层次理论

D.霍桑试验

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第6题

《论企业中的人性》一书中提出了两种对立的人性假设理论,其作者是()

A、麦克雷戈

B、梅奥

C、马斯洛

D、麦克利兰

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第7题

有许多管理理论都曾对“人性”有所论述,比如()

A.麦格雷戈的X—Y理论

B.人性假设

C.马斯洛的需求层次理论

D.麦格雷戈的超Y理论

E.马斯洛的“自我实现人”假设

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第8题

马斯洛提出了()人性假设理论。

A、经济人

B、社会人

C、复杂人

D、自我实现人

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第9题

X理论、Y理论和Z理论的代表人物分别是()。

A、斯密、梅奥、马斯洛

B、泰罗、麦格雷戈、威廉.大内

C、梅奥、斯密、泰罗

D、泰罗、梅奥、马斯洛

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