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[单选题]

在用人过程中，根据不同人的特点来安排工作，使人的潜能最大限度的发挥，这是人员配备原则中的（）

A.因材器使原则

B.因事择人原则

C.任人唯贤原则

D.人事动态平衡原则

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发布时间：2021-07-21

更多“在用人过程中，根据不同人的特点来安排工作，使人的潜能最大限度的发挥，这是人员配备原则中的（）”相关的问题

第1题

因事择人的原则就是要根据人的不同特点来安排工作，使人的潜能得到最充分的发挥。（)

因事择人的原则就是要根据人的不同特点来安排工作，使人的潜能得到最充分的发挥。()

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第2题

在编制和实施人力资源计划过程中必须坚持的人员配备原则有（）

A.因事择人原则

B.用人所长原则

C.人事动态平衡原则

D.因材器用原则

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第3题

人员配备的原则包括因事择人的原则、因材器使的原则、人事静态平衡的原则。（)

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第4题

人员配备的原则是（)

A.因事择人

B.因材适用

C.人事动态平衡

D.用人所长

E.灵活原则

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第5题

人员配备的原则包括()。

A.人事动态平衡原则

B.因事用人原则

C.因材适用原则

D.提高效率原则

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第6题

应以职位的空缺和工作的实际要求为标准来选拔符合标准的各类人员是遵循管理中的（）

A.因事择人原则

B.因材器使原则

C.人事动态平衡原则

D.统一指挥原则

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第7题

根据空缺职位的要求来选拔人员，这遵循的原则是（）

A.因材器使

B.因事择人

C.用人所长

D.人事动态平衡

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第8题

根据人的才能、特长来安排适当的工作，使职、能统一起来。是领导用人的()原则

A.尊重

B.人尽其才

C.量才适用

D.责权相应

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第9题

在人员配备中以所空职位和工作得失为要求来选拨人员属于哪种配备原则（)

A.用人所长

B.因才器用

C.因事择人

D.动态平衡

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第10题

下面哪一条不属于人员配备的原则()。

A.因事择人

B.因材使用

C.因人择事

D.选贤任能

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