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企业文化的内涵，既包括厂房、设备、产品等物质性因素，也包括科学技术知识和行政性的带强制执行的规章制度。（)
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更多“企业文化的内涵，既包括厂房、设备、产品等物质性因素，也包括科学技术知识和行政性的带强制执行的规章制度。（)”相关的问题
第1题
A.企业文化是一种重视人、以人为中心的企业管理方式，强调要把企业建成一种人人都有社会使命感和责任感的命运共同体
B.从狭义的角度来理解企业文化的内涵，认为企业文化的内涵中，既不包括物质性因素，也不包括强制执行的规章制度
C.从观念形态的角度来界定企业文化，把企业的价值观念体系和职工的群体意识作为企业文化的重点和核心
D.企业文化是一个企业(公司)在长期的生产经营中形成的特定文化观念、价值体系、道德规范、传统、风格、习惯和与此相联系的生产经营观念
第2题
A.物质文化：形象物质层，称为企业的硬文化，包括公司环境、司容司貌、办公设备、产品造型、外观、质量等
B.制度文化：行为制度层，称为企业的中间层文化，包括企业体制、人际关系以及各项规章制度和纪律等
C.精神文化：精神理念层，称为企业的软文化，包括各种行为规范、价值理念、企业的群体意识、员工素质和优良传统等，是企业文化的核心，也被称为企业精神
第3题
A.各种原料、产品的危险危害特性
B.生产过程中可能出现的危险因素
C.设备性能
D.形成事故的规律
第4题
A.①③④
B.①②④
C.②③④
D.①②③④
第6题
A.中国是联合国概念的外延
B.实验中学高中部是学校概念的外延
C.实践概念的内涵是人们改造客观世界的物质性活动
D.公有制经济包括国有经济、集体经济以及混合所有制经济中的国有成分和集体成分既说明了公有制经济概念的内涵，又说明了其外延
