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[单选题]

绩效监控中最常用的一种方法是()。

A.书面报告

B.绩效会议

C.走动式管理

D.绩效沟通

答案
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更多“绩效监控中最常用的一种方法是()。”相关的问题

第1题

绩效监控常用的方法有()。

A.书面报告

B.绩效会议

C.走动式管理

D.突击式管理

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第2题

美国管理学者彼得斯与沃特曼在《追求卓越》一书中提出了()的概念。

A.书面报告

B.绩效会议

C.走动式管理

D.绩效辅导

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第3题

在以下选项中,不属于绩效沟通中的非正式沟通方式的是()

A.走动式管理

B.开放式办公

C.工作间歇时的沟通

D.定期的书面报告

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第4题

()没有固定的模式,是一种灵活的沟通方式。

A.正式绩效沟通

B.非正式绩效沟通

C.书面报告

D.定期会面

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第5题

以下表述中,关于绩效监控的含义理解正确的是()。

A.绩效监控其实就是发挥绩效管理的控制职能

B.绩效监控的落脚点是部门绩效的监控

C.绩效监控是连接绩效计划和绩效评价的中间环节

D.绩效沟通是绩效监控的一个环节

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第6题

绩效沟通可以分为()两大类。

A.正式的绩效沟通

B.非正式的绩效沟通

C.书面报告

D.定期会面

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第7题

()是通过管理者与员工就绩效管理相关问题进行面对面的沟通和确认,以实现绩效持续提升为目的的沟通方式。

A.绩效面谈

B.绩效会议

C.绩效沟通

D.绩效反馈

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第8题

以下关于绩效沟通的说法错误的是()。

A.绩效沟通的目的是实现绩效目的

B.绩效沟通是一种不平等的沟通

C.绩效沟通是一种有效沟通

D.绩效沟通是一种持续的沟通

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第9题

下列不属于正式的沟通方式的是()

A.书面报告

B.会议沟通

C.走动式管理

D.一对一面谈

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