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[主观题]

美国丹尼逊提出的管理人员自我考评法的考评量度项数是()A.6项B.8项C.10项D.12项

美国丹尼逊提出的管理人员自我考评法的考评量度项数是()

A.6项

B.8项

C.10项

D.12项

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更多“美国丹尼逊提出的管理人员自我考评法的考评量度项数是()A.6项B.8项C.10项D.12项”相关的问题

第1题

自我考评的8项量度是美国的()提出的。

A.梅奥

B.丹尼逊

C.马斯洛

D.巴约德

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第2题

美国的丹尼逊提出的依据8个考评项目,每个项目又分为8个等级,对管理者进行考评的方法属于()

A.考试法

B.成绩记录法

C.对比法

D.自我考评法

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第3题

下面绩效考评中,不属于能力考评项目的是() A .知识 B .经验阅历 C .技能熟练程度 D .工
下面绩效考评中,不属于能力考评项目的是()

A .知识

B .经验阅历

C .技能熟练程度

D .工作质量

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第4题

法约尔提出的原则有()。A.5项B.14项C.10项D.6项
法约尔提出的原则有()。

A.5项

B.14项

C.10项

D.6项

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第5题

对员工的考评是进行培训、员工自我开发、合理配置工作职位、晋升、提薪和奖励的重要依据和基础。其中,对员工开发的项目进度与质量、销售额及市场潜力等情况的考评属于下面哪一项考评()

A.态度考评

B.能力考评

C.业绩考评

D.经验考评

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第6题

下面的绩效考评指标中,不属于能力考评项目的是()。A.知识B.经验阅历C.技能熟练程度D.工作质量
下面的绩效考评指标中,不属于能力考评项目的是()。

A.知识

B.经验阅历

C.技能熟练程度

D.工作质量

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第7题

360度绩效考评程序包括考评项目的设计、培训考评者、实施及反馈面谈四个阶段吗?()

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第8题

考务分包队伍考评中,属于安全管理考评项目的是()

A.劳保用品

B.技术交底

C.食堂卫生

D.日常管理

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第9题

管理人员考评的方法包括:()

A.两两对比法

B.自我考评法

C.成绩纪录法

D.考试法

E.面访法

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