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[多选题]

工作评价的操作方法有()

A.排序法

B. 分类法

C. 要素计点法

D. 因素比较法

E. 加权平均法

答案
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更多“工作评价的操作方法有()A. 排序法B. 分类法C. 要素计点法D. 因素比较法E. 加权平均法”相关的问题

第1题

不属于工作评价操作方法的有()

A.排序法

B.专家法

C.要素计点法

D.因素比较法

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第2题

()是量化的工作评价方法。

A.因素比较法

B.点数法

C.分类法

D.排序法

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第3题

在下列划分工作评价的方法种类中,()属于定性的工作评价方法。

A.职位分类法和评分法

B.排序法和要素比较法

C.职位分类法和排序法

D.评分法和要素比较法

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第4题

()是非量化的工作评价方法。

A.因素比较法

B.工作排序法

C.海氏法

D.分类法

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第5题

排序法、分类法属于定性工作评价方法。()
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第6题

最简单的工作评价方法是()。

A.排序法

B.分类法

C.评分法

D.要素比较法

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第7题

最简单的工作评价法是()。

A.排序法

B.职位分类法

C.要素计点法

D.要素比较法

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第8题

因素比较法是在()基础上改进后形成的一种工作评价方法。

A.岗位排序法

B.岗位分类法

C.评分法

D.问卷调查法

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第9题

在工作评价方法中,最简单易懂也最为省时的方法是()

A.排序法

B.职位分类法

C.点数法

D.要素比较法

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第10题

工作评价的方法中,属于量化评价方法的是()。

A.因素比较法

B.排序法

C.工作分类法

D.要素计点法

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