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[单选题]

不属于工作评价操作方法的有（)

A.排序法

B.专家法

C.要素计点法

D.因素比较法

答案

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发布时间：2021-07-21

更多“不属于工作评价操作方法的有()”相关的问题

第1题

工作评价的操作方法有()

A.排序法

B. 分类法

C. 要素计点法

D. 因素比较法

E. 加权平均法

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第2题

常用的工作评价方法中，属于非量化分析的是A排序法B评分法C要素计点法D要素比较法

常用的工作评价方法中，属于非量化分析的是

A排序法

B评分法

C要素计点法

D要素比较法

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第3题

工作评价的方法中，属于量化评价方法的是（)。

A.因素比较法

B.排序法

C.工作分类法

D.要素计点法

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第4题

目前国内外最广泛应用的一种工作评价方法是( )。

A.因素比较法

B.职位排序法

C.要素计点法

D.评分法

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第5题

目前国内外应用最广泛的一种工作评价方法是( )。

A.因素比较法

B.职位排序法

C.评分法

D.要素计点法

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第6题

以下不属于职位评价方法的是（)A 交替排序法B 能力定薪法C 要素比较法D 要素计点法

以下不属于职位评价方法的是()

A 交替排序法

B 能力定薪法

C 要素比较法

D 要素计点法

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第7题

定量的工作评价方法有（）。

A.成对排列法

B.分类套级法

C.要素计点法

D.因素比较法

E.定限排列法

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第8题

下列属于量化的职位评价方法的有（）。

A.排序法

B.分类法

C.要素计点法

D.要素比较法

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第9题

职位评价的排序法一般有（）

A.直接排序法

B.交替排序法

C.配对比较法

D.要素计点法

E.等级排列法

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第10题

下列属于非量化职位评价方法的有（）。

A.排序法

B.分类法

C.要素计点法

D.要素比较法

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