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[多选题]

作为领导者要(),找到对的人是关键,对的人指的是能胜任工作的员工。

A.实事求是

B.实现目标

C.以自我为中心

D.执行任务

答案
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更多“作为领导者要(),找到对的人是关键,对的人指的是能胜任工作的员工。”相关的问题

第1题

作为领导者,要执行任务、实现目标,找到对的人是关键,对的人指的是()。

A.懂得领导心思的员工

B.和领导兴趣相投的员工

C.和同事相处融洽的员工

D.能胜任工作的员工

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第2题

工作规范是在工作描述的基础上对任职资格条件的界定和说明,以“事”为中心,主要说明什么样的人能胜任某项工作的问题。()
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第3题

以“人”为中心,主要说明什么条件的人能胜任某项工作的问题的工作分析结果形式是()。

A.资格说明书

B.岗位说明书

C.职务说明书

D.工作说明书

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第4题

偏执型思维的人特别固执,思考问题以自我为中心。()

偏执型思维的人特别固执,思考问题以自我为中心。()

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第5题

以下不属于领导者要做的最重要的事情是()。

A.领导者要找到最优秀的人并把他们组成一个团队

B.领导者要确保现金流不断裂

C.领导者要确保内外部沟通畅通

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第6题

说服是一门艺术,班组长要遵循()原则。

A.以自我为中心

B.自信尊人原则

C.实事求是原则

D.反自我利益

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第7题

课程中讲述的“三航院”人才工作的“三给”,是指()

A.给想干事的人以机会

B.给能干事的人以舞台

C.给干成事的人以激励

D.给新入职员工以职业规划

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第8题

资格说明书是在工作描述基础上对任职资格的界定与说明。它以"事为中心,主要说明什么样的人能胜任某项工作的问题。资格说明书可以为人员招聘、培训、考评、甄选与任用提供依据。()此题为判断题(对,错)。
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第9题

作为大学生,要能爱对方,一个重要前提是能拥有爱的能力。在追求恋人时,如何才能遇到对的人?()

A.要想碰到那个对的人,你得尝试跟多个人谈恋爱。

B.要想碰到那个对的人,始终要对爱抱有希望;

C.要想碰到那个对的人,你要有深深的值得感;

D.要想遇到对的那个人,你要成为对的那个自己。

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第10题

作为老板,想找()的人才是比较难的。

A.学历高

B.形象好

C.可以信任并且胜任工作

D.会开车

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第11题

通过绩效考核对营业厅实施目标管理,保证()和整体战略目标相一致。

A.员工认知与自我激励

B.员工行动与核心价值观取向

C.员工的工作内容

D.员工的工作绩效与工作胜任力

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