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[单选题]

人员编码、人员类别、部门档案等数据属于______。

A.固定数据

B.日常业务数据

C.变动业务数据

D.人员变动数据

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发布时间：2021-07-21

更多“人员编码、人员类别、部门档案等数据属于______。 A．固定数据 B．日常业务数据 C．变动业务数据 D．人员变动数”相关的问题

第1题

在工资管理系统中，人员的增减变动应该在()中处理。

A.人员类别

B.工资变动

C.人员档案

D.数据上报

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第2题

在系统数据输入阶段，系统会接受两类数据：其中，销售订单、销售发票、发货单和收款单等需要用户不断地更新和输入的数据属于( )；客户资料、销售人员、部门、结算方式、价格政策、税率等属于( )。依次选择：

A.变动数据

B.交易数据

C.初始数据

D.固定数据

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第3题

评估业务方案和批准解决方案的人员是()。A数据分析人员B领域专家C决策制定人员D数据管理人员

评估业务方案和批准解决方案的人员是()。

A数据分析人员

B领域专家

C决策制定人员

D数据管理人员

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第4题

审计人员建立审计分析模型进行数据分析根据有（)。

A.业务逻辑

B.审计人员经验

C.合用法律法规

D.数据间勾稽关系

E.数据分析成果归档

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第5题

在工资管理系统中，进行工资数据变动处理时，为了减少数据错误、提高工作效率，系统提供的快速操作功能主要有______。

A.工资数据替换

B.工资数据筛选

C.人员定位

D.工资项目过滤

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第6题

薪资管理系统操作流程步骤属于初始设置的有启动薪酬管理系统、建立工资账套和()。

A.建立工资类别

B.人员变动

C.工资数据变动

D.月初处理

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第7题

根据不同的业务需求来建立数据模型,抽取最有意义的向量,决定选取哪种方法的数据分析角色人员是：()。

A.数据管理人员

B.数据分析人员

C.研究人员

D.软件工程师

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第8题

车辆管理所办理机动车登记业务时，业务受理、资料审查、机动车查验工作，必须由民警承担，业务导办、数据录入、制发牌证、档案整理等工作可以由文职、聘用人员承担。（）

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第9题

档案信息安全涉及到()、物理环境和人文环境等要素。

A.软件

B.人员

C.硬件

D.数据

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