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[单选题]

在岗位考核指标中，诸如打字的数量、时间、来回取活的次数、耗氧量等这些指标属于()。

A.主观指标

B.半主观半客观指标

C.客观指标

D.测评标度

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发布时间：2021-07-21

更多“在岗位考核指标中，诸如打字的数量、时间、来回取活的次数、耗氧量等这些指标属于（)。A.主观指标B.”相关的问题

第1题

在岗位考核指标中，诸如工作难度、重要性、喜欢程度等属于()。

A.主观指标

B.客观指标

C.半主观半客观指标

D.测评标度

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第2题

在平衡计分卡中既包含了客观考核指标也包含了主观考核指标，在以下选项中属于主观考核指标的是()

A.投资回报率

B.产品合格率

C.客户满意度

D.市场占有率

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第3题

抽象社会指标大体可分为以下哪几类：（)

A.主观社会指标

B.客观社会指标

C.属性社会指标

D.关系社会指标

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第4题

根据文化投入形式不同，群众文化合理化指标可以分为（）

A.主观指标

B.客观指标

C.经济指标

D.正指标

E.非经济指标

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第5题

目前健康状况的评价主要采用A．生理学指标B．心理学指标C．客观指标D．主观指标E．社会学指标

目前健康状况的评价主要采用

A．生理学指标

B．心理学指标

C．客观指标

D．主观指标

E．社会学指标

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第6题

绩效考评方法不包括（)。

A.主观考评方法

B.观察型客观考评方法

C.指标型客观考评方法

D.指标型主管考评方法

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第7题

绩效标准法衡量所采用的指标要（)，要有时间、空间、数量、质量的约束限制。

A.客观

B.主观

C.具体

D.合理

E.明确

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第8题

在以下关于普遍性指标和特殊性指标的论述中，错误的是（)。

A.普遍性指标是指那些反映不同岗位工作共性的指标

B.特殊性指标是指那些反映不同岗位工作个性的指标

C.普遍性指标具有抽象性与可比性，特殊性指标具有具体性与独特性

D.职责任务是普遍性指标，耗氧量是特殊性指标

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第9题

周边绩效属于（)。

A.主观指标

B.量化指标

C.行为指标

D.结果指标

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