A.客观事件
B.主观反应
C.压力水平
D.应对压力的心理状态
第1题
A.对组织压力源的评估
B.生活压力源评估
C.员工紧张程度评估
D.员工压力减缓因素的评估
第2题
第3题
A.压力源存在于生活的各个方面
B.压力源可引起生理和心理反应
C.压力源的大小与人的经历无关
D.压力源对健康有积极和消极双重作用
E.个体成长不可缺少压力源
第4题
A.压力源、生活事件、应激反应
B.社会事件、压力反应和应激反应
C.压力源、压力反应和压力管理
D.社会事件、压力反应和压力管理
第5题
A.压力性事件
B.压力反应的身体症状
C.压力的解决办法
D.压力等级的评估
第6题
A.压力反应→压力源→压力调适
B.压力源→压力调适→压力反应
C.压力反应→压力调适→压力源
D.压力源→压力反应→压力调适
第7题
A.压力管理的主体是企业的人力资源主管部门而非员工个人
B.压力会阻碍员工的创造力
C.压力管理是针对压力源造成的问题本身去处理,同时处理压力所造成的反应
D.压力对人们心理和生理健康状况只有消极的影响
第8题
A.身体性压力源
B.心理性压力源
C.社会性压力源
D.文化性压力源
第9题
A.压力源的强弱程度
B.压力源种类
C.压力源大小
D.个体对压力源的感受和易受性
E.压力源的方式
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