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[单选题]

公共部门人力资源开发的主要内容包括（)。

A.预测与规划

B.教育与培训

C.选拔与使用

D.配置与管理

E.考核与评估

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发布时间：2022-07-10

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第1题

公共部门人力资源开发的主要内容是？

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第2题

公共部门人力资源开发的主要内容有()

A.预测与规划

B.教育与培训

C.选拔与使用

D.配置与管理

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第3题

简述公共部门人力资源开发的主要内容。

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第4题

公共部门人力资源管理的基本职能包括：（)

A.公共部门人力资源规划

B.工作分析与职位分类

C.公共部门人力资源获取

D.公共部门人力资源的开发和培训

E.公共部门人力资源的培训和考核

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第5题

公共部门人力资源开发（名词解释)

公共部门人力资源开发(名词解释)

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第6题

对未来一段时期组织内外人力资源供给情况进行的预测分析是指（)。

A.公共部门人力资源供给预测

B.公共部门人力资源

C.公共部门人力资本生态环境

D.公共部门人力资源管理

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第7题

公共部门人力资源管理的主要职能包括（)。

A.人力资源规划

B.人力资源获取

C.人力资源开发

D.纪律与惩戒

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第8题

人力资源开发是现代公共部门人事管理的重点和核心。（)

人力资源开发是现代公共部门人事管理的重点和核心。()

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第9题

公共部门人力资源的开发名词解释

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第10题

人力资源的开发模式有（)。

A.在公共部门人力资源开发中，引人人才使用的“委托制”

B.在公共部门人力资源开发中，引入与竞争“对手”合作的理念

C.在公共部门人力资源开发中，可以跨国界、行业、跨领域、跨部门“共享”，充分发挥人才的作用

D.与竞争“对手”一直竞争

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第11题

公共部门人力资源开发与管理的定义是什么？

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