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公共部门人力资源开发（名词解释)
公共部门人力资源开发(名词解释)
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公共部门人力资源开发(名词解释)
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第2题
A.在公共部门人力资源开发中，引人人才使用的“委托制”
B.在公共部门人力资源开发中，引入与竞争“对手”合作的理念
C.在公共部门人力资源开发中，可以跨国界、行业、跨领域、跨部门“共享”，充分发挥人才的作用
D.与竞争“对手”一直竞争
第7题
A人力资源规划
B人力资源获取
C人力资源开发
D人力资源纪律与惩戒
第8题
A.公共部门人力资源培训是提高公职人员整体素质和业务能力的基本途径和重要保证
B.随着现代科学技术的发展，公职人员所涉及的业务内容和处理方法也处在不断更新和变化之中
C.第三，公共部门人力资源培训是充分开发人才资源的重要渠道，是公职人员自身职业发展的重要台阶
D.第四，公共部门人力资源培训是公共部门管理职能调整和转变的要求
