更多“《晋能控股集团有限公司员工奖惩办法(试行)》规定，处分中警告的期限为()。”相关的问题
第1题
《晋能控股集团有限公司员工奖惩办法（试行)》规定，处分中留用察看的期限为（)。
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第2题
《晋能控股集团有限公司员工奖惩办法（试行)》规定，处分中记大过的期限为（)。
A.十二个月
B.二十四个月
C.十八个月
D.十二至十八个月
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第3题
《晋能控股集团有限公司员工奖惩办法（试行)》规定，处分分为警告、记过、（)、降级、（)、（)、（)。
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第4题
《晋能控股集团有限公司员工奖惩办法（试行)》规定，对员工的经济处罚，员工受处分的，警告扣减（)元。
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第5题
《晋能控股集团有限公司员工奖惩办法（试行)》规定，对员工的经济处罚，员工受政务处分的，警告扣减（)元。
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第6题
《晋能控股集团有限公司员工奖惩办法（试行)》规定，泄露、传播、歪曲人事任免、组织选举等工作秘密，情节较轻的，给予（)或者（)处分。
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第7题
《晋能控股集团有限公司员工奖惩办法（试行)》规定，因不履行或不正确履行工作职责造成经济损失的，视情节轻重给予（)、（)直至（)处分。
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第8题
《晋能控股集团有限公司员工奖惩办法（试行)》规定，对员工的经济处罚，员工受处分的，记过扣减（)元。
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第9题
《晋能控股集团有限公司员工奖惩办法（试行)》规定，对员工的经济处罚，员工受处分的，记大过扣减（)元。
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第10题
《晋能控股集团有限公司员工奖惩办法（试行)》规定，对员工的经济处罚，员工受处分的，降级扣减（)元。
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第11题
《晋能控股集团有限公司员工奖惩办法（试行)》规定，在经济往来中，违反国家和企业制度规定，索取或收受各种名义的回扣、手续费归个人所有，情节较轻的，给予（)或者（)处分。
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