重要提示:请勿将账号共享给其他人使用,违者账号将被封禁!
查看《购买须知》>>>
首页 > 大学本科> 大学生就业指导
网友您好,请在下方输入框内输入要搜索的题目:
搜题
拍照、语音搜题,请扫码下载APP
扫一扫 下载APP
题目内容 (请给出正确答案)
[主观题]

在霍兰德职业兴趣理论中,追求权力、权威和物质财富,具有领导才能。喜欢竞争、敢冒风险、有野心

有抱负,为人务实。习惯以利益得失、权力、地位、金钱来衡量做事的价值,做事具有较强的目的性,是哪种类型的描述:

A 常规型

B 社会型

C 经营型(企业型)

D 艺术型

答案
查看答案
更多“在霍兰德职业兴趣理论中,追求权力、权威和物质财富,具有领导才能。喜欢竞争、敢冒风险、有野心”相关的问题

第1题

在霍兰德的职业兴趣类型理论中,企业型的人一般具有的共同特征是()。

A.追求权力、权威和物质财富

B.喜欢竞争、敢冒风险、有野心、抱负

C.为人务实,做事有较强的目的性

D.习惯以权利、地位、金钱等来衡量做事的价值

点击查看答案

第2题

霍兰德职业兴趣类型理论
点击查看答案

第3题

在职业发展与教育中,霍兰德将职业兴趣分为六种类型,尊重权威和规章制度,喜欢有序的、安稳的生活,这种职业兴趣称为()。

点击查看答案

第4题

霍兰德的职业人格类型中,()的特点是追求权力、权威和物质财富,具有领导才能,喜欢竞争、敢冒风险、有野心、有抱负

A.社会型

B.企业型

C.常规型

D.现实性

点击查看答案

第5题

霍兰德的职业兴趣理论将职业兴趣分为()种类型。

A.3

B.4

C.5

D.6

点击查看答案

第6题

有的人追求权力,有的人乐善好施,有得人看重物质,这是人格中哪个方面的差异()。

A.职业兴趣

B.价值观

C.气质

D.能力

点击查看答案

第7题

简述霍兰德兴趣理论的中的六种职业人格类型和六种工作环境。

点击查看答案

第8题

“霍兰德职业兴趣理论”认为人格可分为现实型、研究型、艺术型、社会型、企业型和常规型六种类型。()

“霍兰德职业兴趣理论”认为人格可分为现实型、研究型、艺术型、社会型、企业型和常规型六种类型。()

点击查看答案

第9题

霍兰德职业兴趣理论把人格特质归纳为九种类型。()
点击查看答案

第10题

以下哪些不属于霍兰德职业兴趣理论对职业兴趣的分类()。

A.胆汁型

B.常规型

C.艺术型

D.温和型

点击查看答案
下载APP
关注公众号
TOP
重置密码
账号:
旧密码:
新密码:
确认密码:
确认修改
购买搜题卡查看答案 购买前请仔细阅读《购买须知》
请选择支付方式
  • 微信支付
  • 支付宝支付
点击支付即表示同意并接受了《服务协议》《购买须知》
立即支付 系统将自动为您注册账号
已付款,但不能查看答案,请点这里登录即可>>>
请使用微信扫码支付(元)

订单号:

遇到问题请联系在线客服

请不要关闭本页面,支付完成后请点击【支付完成】按钮
遇到问题请联系在线客服
恭喜您,购买搜题卡成功 系统为您生成的账号密码如下:
重要提示:请勿将账号共享给其他人使用,违者账号将被封禁。
发送账号到微信 保存账号查看答案
怕账号密码记不住?建议关注微信公众号绑定微信,开通微信扫码登录功能
请用微信扫码测试
优题宝