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[判断题]

6S管理是革除人“马虎之症”的良药,以提升人的品质为最终目的。()

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更多“6S管理是革除人“马虎之症”的良药,以提升人的品质为最终目的。()”相关的问题

第1题

5S管理的最终目的是提升人的品质,养成良好的工作习惯。()

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第2题

沙钢6S精益管理方针是创建持久整洁环境、全力提升企业品质。()
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第3题

对于民本概念的理解不正确的是

A.以君主为目的民本思想,人民和各级官员都是为君主服务的。

B.“以力假仁”就是以人民为目的的民本思想的表现。

C.以人民为最终目的的民本思想,君主和各级官员的目标不是追求自我利益,无论是长期还是短期的。

D.历史上有两种“民本”的思想,一种以人民为最终目的,一种以君主为最终目的。

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第4题

以满足组织业务需要为目的,帮助业务条线解决人的管理问题,是人本管理型的人力资源管理模式特征。()
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第5题

健康管理以人的健康为中心,以健康风险因素检测预防或“一级预防”为重点,将预防的关口前移,以维护和促进个体或群体身心健康为目的。()
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第6题

地籍管理的最终目的是为土地管理部门服务。()
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第7题

创新6s中"协同"的目的是配合厅堂服务,给客户提供最佳体验,提升客户满意度和忠城度,促成产品营销。()
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第8题

以人性为核心的人本管理包括企业人、环境、文化、价值观四个方面。判断对错
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第9题

企业安全文化与企业文化目标是基本一致的,即“以人为本“以人的”灵性管理“为基础。()
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第10题

素养的目的就是提升“人的品质”,成为对任何工作都讲究认真的人。

A.错误

B.正确

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