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[主观题]

以人性为核心的人本管理包括企业人、环境、文化、价值观四个方面。判断对错

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更多“以人性为核心的人本管理包括企业人、环境、文化、价值观四个方面。判断对错”相关的问题

第1题

以人性为核心的人本管理包括就业、培训、工资、价值观四个方面。()

以人性为核心的人本管理包括就业、培训、工资、价值观四个方面。()

参考答案:错误

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第2题

人本管理的基本要素以人性为核心,包括企业人、环境、文化及价值观四项。()

人本管理的基本要素以人性为核心,包括企业人、环境、文化及价值观四项。()

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第3题

以人性为核心的人本管理的主体是何种基本要素?()

A.职工

B.环境

C.文化

D.价值观

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第4题

人本原理主要包括的主要观点为()

A.职工是企业的主体

B.职工参与是有效管理的关键

C.使人性得到最完美的发展是现代管理的核心

D.服务于人是管理的根本目的

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第5题

人本原理主要包括以下观点()。

A.职工是企业的主体

B.职工参与是有效管理的关键

C.服务于人是管理的根本目的

D.使人性得到最完美的发展是现代管理的核心

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第6题

人力资源关心的是“人的问题”,其核心是认识人性、尊重人性,强调“以人为本”的理念。判断对错
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第7题

现代企业中的管理是以“人”为核心的()管理。

A.民主

B.人本

C.绿色

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第8题

按照人本原理的观点,现代管理的核心是()

A.人是管理的主体

B.有效管理的关键是员工参与

C.使人性得到最完美的发展

D.管理是为人服务的

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第9题

下列对人本原理主要观点描述正确的包括()。
下列对人本原理主要观点描述正确的包括()。

A.职工是企业的主体

B.职工参与是有效管理的关键

C.使人性得到最完美的发展是现代管理的核心

D.服务于人是管理的根本目的

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