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[单选题]

某企业将所拟定的工作分析计划方案提交高层领导、中层领导和员工代表进行讨论。如果从工作分析的组织与实施角度来考察,企业这么做的目的是()

A.为了使得所有成员都能够了解工作分析计划方案的内容

B.为了取得企业成员的认同与合作

C.为了展示人力资源管理部门的劳动成果

D.为了证明企业管理的规范性

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更多“某企业将所拟定的工作分析计划方案提交高层领导、中层领导和员工代表进行讨论。如果从工作分析的组织与实施角度来考察,企业这么做的目的是()”相关的问题

第1题

工作分析计划方案要取得认同和合作,需要做到()。①争取上级领导的同意与支持;②获得外部专家的指导;③获得中层领导的支持;④经过最高领导人、中层领导和员工代表的共同讨论

A.①②③

B.①③④

C.①②④

D.②③④

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第2题

不论计划方案的可行性有多大,都要经过()的共同讨论。

A.最高层领导人

B.中层领导

C.员工代表

D.外部专家

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第3题

在评估过程中,评估机构的主要职责包括()

A.从宏观上对评估实施机构和评价对象进行监督和指导

B.拟定评估方案

C.制定评估工作实施计划

D.组织实施绩效评估工作

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第4题

管理者是指()。

A.组织的高层领导

B.组织的中层领导

C.从事管理活动的人员

D.组织的所有员工

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第5题

编制企业经营计划程序的最后一个阶段是()。

A.作出评价并选择最佳计划方案

B.拟定出各种可行性的计划方案

C.对拟定的计划进行分析与讨论

D.对拟定的计划进行深入的调查

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第6题

要做好员工培训,首先在()中通过组织分析、工作分析和个人分析明确了解员工未来需要从事某个岗位。

A.培训需求分析

B.拟定培训方案

C.培训方案实施

D.培训效果评估

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第7题

负责组织和实施工作分析的人员主要有两方面的责任,其一是在基本步骤的框架中制定更为详细的工作计划,并要求员工下决心去做,其二是()。

A.聘请人力资源专家进行设计指导

B.审查与督促计划方案的实施

C.确定达到预期目标所需要的工作信息与资料的数量

D.向实施中所涉及的每个人说明工作分析操作的要求与作用

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第8题

负责组织和实施工作分析的人员,其职责包括()。

A.建立工作分析小组

B.审查与督促计划方案的实施

C.选择合适的工作分析方法

D.评价工作分析方案

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第9题

在评估过程中,评估机构的主要职责不包括以下哪项()。

A.拟定评估方案

B.制定评估工作实施计划

C.组织实施绩效评估工作

D.整体指导和协作工作

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第10题

工作岗位运行主体的是()

A.高层领导

B.中层领导

C.基层领导

D.员工

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