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[单选题]

职位评价的最新发展趋势是其重心（)。

A.从外部公平向内部公平转移

B.从内部公平向外部公平转移

C.外部公平与内部公平同等重要

D.其它

答案

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发布时间：2021-07-21

更多“职位评价的最新发展趋势是其重心()。”相关的问题

第1题

劳动报酬公平不包括（）。

A.外部公平

B.个人公平

C.内部公平

D.总体公平

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第2题

公平原则主要指（）

A.外部公平

B.内部公平

C.个人公平

D.过程公平

E.结果公平

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第3题

薪酬的两个维度（）。

A.内部公平

B.外部公平

C.自我公平

D.环境公平

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第4题

薪酬设计的公平性原则包括（)。

A.外部公平

B.内部公平

C.过程公平

D.结果公平

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第5题

确定薪酬的基本原则中的公平原则包括（)。

A.外部公平

B.内部公平

C.绝对公平

D.相对公平

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第6题

如何理解企业薪酬管理中的外部公平、内部公平与员工公平之间的区别？

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第7题

（)就是与组织内其他人得到的工资相比，员工能够感到自己得到的工资水平是公平的。

A.外部公平

B.内部公平

C.绝对公平

D.相对公平

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第8题

根据公平理论相关内容,“同一组织内部同事所获得的薪酬相互比较时具有的公平性”属于()

A.外部公平

B.内部公平

C.自我公平

D.他人公平

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第9题

将公平理论应用到薪酬制度，可以得到三种公平的表现形式，即（)

A.绝对公平

B.相对公平

C.外部公平

D.内部公平

E.员工个人公平

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第10题

薪酬分配要遵循公平原则，包括外部公平和内部公平，以下说法不正确的是（)

A.外部公平是指企业的薪酬水平与劳动力市场中的薪酬水平应保持相当

B.内部公平的含义是同一企业中同职、同绩效的员工的薪酬应该相等

C.内部公平是指企业中同职、同绩效的员工薪酬相等，也指不同职、不同绩效的员工薪酬不等

D.公平原则即按劳分配原则

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