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[单选题]

用人单位发生分立、合并、解散、破产等情形时，应当（)。

A.终止职业病病人的待遇

B.由职业病病人与用人单位协商解决

C.由用人单位按照国家有关规定妥善安置职业病病人

D.由所在地工会组织按照国家有关规定妥善安置职业病病人

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发布时间：2022-03-06

更多“用人单位发生分立、合并、解散、破产等情形时，应当（)。”相关的问题

第1题

用人单位在发生分立、合并、解散、破产等情形时,应当对从事接触职业病危害的作业的劳动者进行健康检查,并按照国家有关规定妥善安置职业病病人。

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第2题

用人单位在发生（)等情形时，应当对从事接触职业病危害的作业的劳动者进行健康检查，并按照国家有关规定妥善安置职业病病人。

A.分立

B.合并

C.解散

D.破产

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第3题

用人单位发生分立、合并、解散、破产等情形时，应当对劳动者进行职业健康检查，并依照国家有关规定妥善安置职业病病人；其职业健康监护档案应当依照国家有关规定实施移交保管。

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第4题

依据《职业病防治法》的规定，下列关于职业病病人享受国家规定的职业病待遇的说法，正确的是（）。

A.职业病病人变动工作岗位的，其依法享受的职业病待遇随工作岗位改变

B.职业病病人变动工作岗位的，其依法享受的职业病待遇不变

C.劳动者被诊断患有职业病，但用人单位没有依法参加工伤保险的，其医疗和生活保障由劳动者承担

D.用人单位在发生解散、破产等情形时，工伤保险行政部门应按照国家有关规定妥善安置职业病病人

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第5题

《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》规定,用人单位发生分立、合并、解散、破产等情形的,应当对从事使用有毒物品作业的劳动者进行____,并按照国家有关规定妥善安置职业病病人。

A、健康检查

B、培训

C、登记

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第6题

根据《中华人民共和国职业病防治法》，当用人单位发生分立、合并、解散、破产等情形时，应对从事接触职业病危害的作业的劳动者进行健康检查，并解除与劳动者的关系。

A．错误

B．正确

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第7题

用人单位应当保障职业病病人依法享受国家规定的职业病待遇。

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第8题

用人单位应当保障职业病病人依法享受国家规的职业病待遇。

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第9题

用人单位发生分立、合并、解散、破产等情形的，职业卫生档案自行销毁。（)

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第10题

用人单位发生分立、合并、解散、破产等情形的，职业卫生档案可以销毁。（)

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第11题

用人单位应当保障职业病病人依法享受国家规定的职业待遇。

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