更多“外部招聘的常用方式有:()。”相关的问题
第2题
员工招聘的外部来源有()。
A.招聘广告
B.职业介绍机构
C.校园招聘
D.临时性雇员
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第3题
我国人力资源招聘常用的方法不包括()。
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第4题
招聘广告的刊出方式一般有两种,表明式招聘和()招聘。
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第5题
最常用、最简单且信息传播最广泛的招聘手段是()
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第6题
企业向外部招聘时,在特定区域内张贴招聘广告的方法一般适用于招聘()。
A.高级熟练工人
B.专业技术人员
C.经营管理者
D.初级工人
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第7题
航空公司招聘信息发布的途径包括()。
A.网站上发布乘务员招聘信息和申请程序
B.合作的中介机构
C.在地方性的报纸上刊登招聘广告
D.在全国性的报纸上刊登招聘广告
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第8题
从“招聘广告”开始的求职,往往已经丧失大多机会,因为:
A.企业更倾向于内部招聘
B.内部招聘成本更低
C.这时的招聘竞争非常激烈
D.外部招聘成本更高
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第9题
下列不属于外部招聘渠道的方法是()。
下列不属于外部招聘渠道的方法是()。
A、工作轮换
B、校园招聘
C、职业介绍机构
D、招聘广告
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第10题
外部招聘的渠道有()。
外部招聘的渠道有()。
A.布告招聘
B.人才招聘会
C.刊登招聘广告
D.委托猎头公司
E.员工内部保荐
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第11题
招聘文员最适合采用哪种方式()?
A.社会选拔方式
B.招聘广告方式
C.猎头公司方式
D.就业市场方式
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