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[单选题]

以"关心人”和"抓工作组织”二维来构建理论模型的是下列哪一种领导行为理论?()

A.领导行为四分图

B.管理方格理论

C.PM领导类型理论

D.领导行为理论

答案
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更多“以"关心人”和"抓工作组织”二维来构建理论模型的是下列哪一种领导行为理论?()”相关的问题

第1题

代表性的行为领导理论包含以下哪项()

A.领导方式理论

B.领导行为四分图理论

C.费德勒的权变领导模型

D.管理方格理论

E.领导生命周期理论

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第2题

布莱克和穆顿提出的领导行为理论是()

A.管理方格图

B.“四分图”理论

C.领导连续流理论

D.领导权变理论

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第3题

下列理论中,哪些是领导行为理论。()

A.四分图模式

B.管理方格模式

C.PM型领导模式

D.利克特的领导系统模式

E.勒温的领导作风理论

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第4题

以下哪些理论属于领导行为理论()。

A.支持关系理论

B.领导四分图理论

C.管理方格(行为)理论

D.费德勒权变理论

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第5题

研究者通过对领导者行为的研究,找出领导者行为与领导效率之间的关系,从而形成的领导行为理论有()。

A.领导作风理论

B.领导方式理论

C.领导四分图理论

D.管理方格理论

E.领导行为连续统一体理论

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第6题

将领导行为概括为“关心人”和“关心工作”的理论是()

A.管理方格理论

B.特征领导理论

C.权变领导理论

D.管理方格理论

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第7题

属于领导行为理论的代表。

A.支持关系理论

B.四分图理论

C.管理方格理论

D.领导的连续统一体

E.领导性格理论

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第8题

()将影响领导行为的两个方面叫做关系行为和任务行为。

A.条件领导理论

B.四分图理论

C.连续统一体理论

D.管理方格理论

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第9题

领导行为理论包括哪些理论?

A.勒温理论

B.领导连续统一体理论

C.利克特的领导方式

D.四分图理论

E.管理方格理论

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