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[判断题]

客房部员工考评的内容主要包括综合素质能力、劳动纪律、工作态度和工作业绩四个方面()

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更多“客房部员工考评的内容主要包括综合素质能力、劳动纪律、工作态度和工作业绩四个方面()”相关的问题

第1题

绩效考评的内容主要包括()。

A.工作业绩考评

B.工作行为考评

C.工作能力考评

D.工作态度考评

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第2题

下列不属于门店员工绩效考核的内容的是()。

A.业绩考评

B.能力考评

C.工作态度考评

D.人事考核

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第3题

学的绩效考核是工作结果和工作过程的结合,通过对每个员工的()等情况进行综合考评。

A.目标完成

B.工作业绩

C.业务能力

D.工作态度

E.成长性

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第4题

关注过程的绩效考核注重员工的工作态度和能力,考核的内容主要集中在员工工作过程中的()

A.业绩

B.行为

C.努力程度

D.工作态度

E.满意程度

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第5题

绩效评估的内容包括被评估者的工作方法、工作业绩和工作态度()
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第6题

员工考核的内容有哪些?()

A.品行考评

B.结果(业绩)考评

C.工作态度考评

D.适应性评价

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第7题

人力资源管理中的日常绩效考评指标,一般主要包括工作成绩、工作态度和工作能力等三方面内容。()
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第8题

()是考评员工在职务工作中发挥出来的能力。根据被考评者在工作中表现出来的能力,参照标准或要求对被考评者所担当的职务与其能力是否匹配进行评定。

A.工作业绩考评

B.工作行为考评

C.工作能力考评

D.工作态度考评

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第9题

()对员工在工作中的努力程度的评价,即对其工作积极性的衡量。A工作业绩考评B工作行为考评C工作

()对员工在工作中的努力程度的评价,即对其工作积极性的衡量。

A工作业绩考评

B工作行为考评

C工作能力考评

D工作态度考评

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第10题

领导者的素质包括品质素质、知识素质、能力素质和()四个方面。A.管理素质B.综合素质C.心理素

领导者的素质包括品质素质、知识素质、能力素质和()四个方面。

A.管理素质

B.综合素质

C.心理素质

D.技术素质

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