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[多选题]

工作设计的原则包括()。

A.因事设岗原则

B.系统性原则

C.实用性原则

D.简单化原则

答案
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第1题

工作设计要与组织的战略、设计思路相适应,不同的工作也需要形成横向、纵向上的有机联系,保证工作的覆盖面及合理性,形成有效的整体,从而发挥组织的最大效能。这表明工作设计应遵循()。

A、因事设岗原则

B、实用性原则

C、匹配性原则

D、系统性原则

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第2题

工作岗位设置的原则包括()。

A.因事设岗原则

B.规范化原则

C.整分合原则

D.最少岗位原则

E.人事相宜原则

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第3题

为避免因人设事和防止机构膨胀,在人员甄选中应坚持()

A.最低岗位数量原则

B.最低岗位层次原则

C.因事设岗原则

D.因事择人原则

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第4题

职位设置的基本原则是()。

A.因事设岗

B.因人而设

C.因事设岗和因人设岗相结合

D.成本效益原则

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第5题

公共部门职位设计的主要原则包括()

A.分级原则

B.分类原则

C.因事原则

D.预算原则

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第6题

公文筐设计应遵循的基本原则包括()

A.针对性原则

B.系统性原则

C.关键性原则

D.标准化原则

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第7题

调查问卷的设计必须遵循的具体原则包括()。

A.准确性原则

B.完备性原则

C.中立性原则

D.互斥性原则

E.实用性原则

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第8题

公文筐设计应遵循的基本原则包括标准化原则、系统性原则、关键性原则和()

A.突发性原则

B.结构化原则

C.充分性原则

D.针对性原则

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第9题

在设计考核指标体系时应遵循的原则包括()

A.科学性、系统优化原则

B.通用可比原则

C.实用性原则

D.目标导向原则

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第10题

土地利用分类反映某一段时间土地的实际利用情况,其原则有()。

A.统一性原则

B.系统性原则

C.实用性原则

D.地域性原则

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