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[单选题]
公共部门人力资源规划与私人企业组织人力资源规划的根本区别在于,它是以()为导向。
A.公共服务
B.公共价值
C.公共产品
D.公共利益
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A.公共服务
B.公共价值
C.公共产品
D.公共利益
第2题
A公共组织内部人力资源流动
B公共组织之间的人力资源流动
C公共组织与非公共组织之间的人力资源流动
D非公共组织之间的人力资源流动
第4题
A.组织未来的任务
B.时代的新要求
C.领导的发展思路
D.上级的指示
第6题
A.人力资源招聘规划
B.人力资源补充规划
C.人力资源晋升规划
D.人力资源需求规划
第8题
A.公共人力资源的培训属于成人教育和职业教育的范畴,是一种继续教育
B.公共人力资源的培训是以任职人员为主要对象、以工作为中心的定向培训
C.公共人力资源的培训是多元化培训和针对性培训的统一
D.公共人力资源的培训不像常规教育那样整齐划一
第9题
A.公共部门人力资本
B.公共部门人力资源
C.公共部门人力资本生态环境
D.公共部门人力资源管理