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[单选题]

人际关系的组织理论是由( )在西方电气公司的霍桑工厂进行实验的基础上发展起来的,后来经过西蒙等管理学家充实发展而成为行为科学的组织理论。

A.管理学家马奇

B.心理学家梅奥

C.社会学家马克斯·韦伯

D.经济学家亚当·斯密

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更多“人际关系的组织理论是由()在西方电气公司的霍桑工厂进行实验的基础上发展起来的,后来经过西蒙等管理学家”相关的问题

第1题

人际关系的组织理论是由美国心理学家________20年代末期在西方电器公司所进行的___________的基础上发展起来的。

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第2题

西方社会关于人际关系的理论中最有影响的是霍斯曼的社会交换理论,请简述这一理论的内容。

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第3题

人际关系的三维理论是由()提出来的

A.霍曼斯

B.舒茨

C.阿伦森

D.马斯洛

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第4题

西方组织行为中从“经济人”的假设,提出了()理论。

A.人际关系理论

B.Y理论

C.X理论

D.权变理论

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第5题

贝尔实验室最初是由美国电话电报公司和西方电气公司两大公司的工程部合并组成的,作为()的科技研发机构。

A.美国电话电报公司

B.西方电气公司

C.仙童半导体公司

D.NI公司

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第6题

组织行为理论是由人际关系学说发展而来的。()A.正确B.错误

组织行为理论是由人际关系学说发展而来的。()

A.正确

B.错误

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第7题

1924-1932年间在美国西方电器公司所做的霍桑实验,标志着()。

A.人际关系学说的产生

B.管理科学理论的产生

C.科学管理理论的产生

D.运筹学的产生

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第8题

公共关系是组织的一项重要管理职能,它的发展与管理学的发展密切相关。20世纪以来,西方管理学领域中的两种思潮对公共关系的发展影响极大,它们是()。

A.科学管理理论

B.大众传播理论

C.市场营销理论

D.组织行为理论

E.人际关系理论

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第9题

在著名的霍桑实验中,逐步形成的组织管理理论是()。

A.组织行为理论

B.人际关系理论

C.科学管理理论

D.权变理论

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第10题

在组织(结构)理论中,那种强调人际关系、信息沟通,强调人是组织的中心的理论是()A.传统组织(结

在组织(结构)理论中,那种强调人际关系、信息沟通,强调人是组织的中心的理论是()

A.传统组织(结构)理论

B.行为组织(结构)理论

C.现代组织(结构)理论

D.综合组织(结构)理论

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