重要提示:请勿将账号共享给其他人使用,违者账号将被封禁!
查看《购买须知》>>>
首页 > 继续教育> 其他
网友您好,请在下方输入框内输入要搜索的题目:
搜题
拍照、语音搜题,请扫码下载APP
扫一扫 下载APP
题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

()是工作分析中广泛运用的方法之一。

A.问卷调查法

B.观察法

C.访谈法

D.工作日志法

答案
查看答案
更多“()是工作分析中广泛运用的方法之一。”相关的问题

第1题

()是国内目前运用最广泛、效果最好的工作分析方法之一。

A.问卷调查法

B.观察法

C.访谈法

D.工作日志法

点击查看答案

第2题

岗位分析中最常用的方法有()。

A.工作实践法

B.工作日志法

C.观察法

D.访谈法

E.问卷调查法

点击查看答案

第3题

定性职位分析的方法包括()

A.访谈法

B.观察法

C.工作日志法

D.工作实践法

E.非定量问卷调查法

点击查看答案

第4题

定性职位分析的方法包括()

A.访谈法

B.观察法

C.工作日志法

D.非定量问卷调查法

点击查看答案

第5题

定性职位分析的方法包括()。

A.访谈法

B.观察法

C.工作实践法

D.工作日志法

E.非定量问卷调查法

点击查看答案

第6题

()是工作分析中最通用的一种方法。

A、问卷调查法

B、观察法

C、工作日志法

D、访谈法

点击查看答案

第7题

收集相关信息是职务分析的前提,其方法很多,常用的几种方法有()。

A.访谈法

B.问卷调查法

C.观察法

D.工作日志法

E.资料分析法

点击查看答案

第8题

工作分析最常用的一种方法是()。

A.观察法

B.访谈法

C.问卷法

D.工作日志法

点击查看答案

第9题

不适用于包含思维性较多的复杂活动及不确定性,变化较多的工作是哪种工作分析法()。

A.观察法

B.访谈法

C.问卷调查法

D.工作日志法

点击查看答案

第10题

()适用于短时期的外显行为特征的分析,适用于比较简单、不断重复,又容易观察的工作分析。

A.问卷调查法

B.观察法

C.访谈法

D.工作日志法

点击查看答案
下载APP
关注公众号
TOP
重置密码
账号:
旧密码:
新密码:
确认密码:
确认修改
购买搜题卡查看答案 购买前请仔细阅读《购买须知》
请选择支付方式
  • 微信支付
  • 支付宝支付
点击支付即表示同意并接受了《服务协议》《购买须知》
立即支付 系统将自动为您注册账号
已付款,但不能查看答案,请点这里登录即可>>>
请使用微信扫码支付(元)

订单号:

遇到问题请联系在线客服

请不要关闭本页面,支付完成后请点击【支付完成】按钮
遇到问题请联系在线客服
恭喜您,购买搜题卡成功 系统为您生成的账号密码如下:
重要提示:请勿将账号共享给其他人使用,违者账号将被封禁。
发送账号到微信 保存账号查看答案
怕账号密码记不住?建议关注微信公众号绑定微信,开通微信扫码登录功能
请用微信扫码测试
优题宝