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[多选题]

做好培训前期的准备工作,其内容包括()。

A.建立员工背景档案

B.同各部门人员保持密切联系

C.向主管领导反映情况

D.准备培训需求调查

答案
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更多“做好培训前期的准备工作,其内容包括()。”相关的问题

第1题

培训需求分析程序包括()。

A.关键事件记录

B.培训前期的准备工作

C.制订培训需求调查计划

D.实施培训需求调查计划

E.分析与输出培训需求结果

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第2题

在制定了培训需求调查计划之后,我们就要按计划规定的行动要求依次开展工作。那么,在调查中要明确以下哪些问题?()

A.了解受训员工现状

B.寻找受训员工存在的问题

C.培训内容与员工需求的一致性

D.在调查中,应确定受训员工期望能够达到的培训效果

E.调查资料收集以后,仔细分析调查资料,从中找出培训需求

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第3题

建立志愿者培训档案是对志愿者进行培训前的准备工作。()
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第4题

调查员的基础培训其内容主要包括哪些方面?______。

A.职业道德教育

B.行为规范

C.调查技巧

D.行业背景

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第5题

员工需求分析的实施过程()。

A.动员大会

B.制定培训需求调查计划

C.实施培训需求调查工作

D.分析与输出培训需求结果

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第6题

组织员工培训必须以培训需求调查分析为前提()

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第7题

组织应建立对员工进行教育和培训的程序,以确定各个岗位员工所需的知识、经验和技能,建立()制度,制定教育和培训计划,保持培训记录等。

A.人员上岗

B.技能培训

C.取证

D.安全管理

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第8题

培训效果信息的收集方法中,通过观察收集信息不包括()。

A.编写的培训教程

B.培训组织准备工作

C.培训实施现场

D.培训对象反映情况

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第9题

市场调查准备阶段的工作内容包括()

A.确定调查对象范围目的

B.确定调查结论评价指标

C.确定调查计划、方法

D.组织培训调查人员

E.实施调查计划

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