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[主观题]
组织员工培训必须以培训需求调查分析为前提()
组织员工培训必须以培训需求调查分析为前提()
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组织员工培训必须以培训需求调查分析为前提()
第3题
A.了解受训员工现状
B.寻找受训员工存在的问题
C.培训内容与员工需求的一致性
D.在调查中,应确定受训员工期望能够达到的培训效果
E.调查资料收集以后,仔细分析调查资料,从中找出培训需求
第6题
A.员工培训
B.培训需求分析
C.人员素质测评
D.工作分析
第7题
A.员工培训与组织的人力资源需求直接相关
B.员工培训是组织人力资源计划中的重要内容之一
C.员工培训与员工绩效评估密切相关
D.员工培训是员工职业生涯的阶梯
E.员工培训是实现组织发展战略的重要步骤
第9题
A虚拟培训组织
B校企联合
C培训外包
D虚拟组织