建立员工共同认可的价值观是创建经常性学习组织的要点。()

第1题

组织最高目标是组织全体员工的共同追求，是()的集中表现。

A.组织核心价值观

B.组织共同价值观

C.组织价值观

D.领导价值观

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第2题

莱钢创建学习型组织的主要经验有（)

A.以学习为基础，营造组织学习氛围

B.抓住改善心智这个关键，培育员工积极的心态

C.结合企业实际，创建的方法和途径不拘一格

D.培养高层管理人员的行动学习

E.建立科学的体制和管理方法

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第3题

莱钢创建学习型组织的主要措施包括（)。

A.以学习为基础，营造组织学习氛围

B.抓住改善心智这个关键，培育员工积极的心态

C.结合企业实际，创建的方法和途径不拘一格

D.培养高层管理人员的行动学习

E.建立科学的体制和管理方法

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第4题

彼得·圣吉认为创建学习型组织必须进行五项修炼，其中最重要的一项是()。

A.自我超越

B.改善心智模式

C.建立共同愿景

D.团队学习

E.系统思考

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第5题

如何增强员工对组织的认可和承诺中，不妥当的选项是？

A.强调员工的价值

B.鼓励组织与员工双向沟通

C.建立休戚与共的意识

D.分清组织与员工的利益

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第6题

如何增强员工对组织的认可和承诺？

A.强调员工的价值

B.鼓励组织与员工双向沟通

C.建立休戚与共的意识

D.分清组织与员工的利益

E.鼓励员工发展和自我实现

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第7题

组织成功应具备的“7S”中的核心要素是()。

A、组织结构

B、组织经营战略

C、员工共同的价值观

D、组织作风

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第8题

组织文化所营造的组织成员共同的价值观、共同的追求和共同的利益，可以直接引导员工的心理和行为，形成强烈的感召力，使之朝着组织所确定的目标努力奋斗。

A．错误

B．正确

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第9题

培训对员工的帮助不包括？()。

A.改善组织绩效，帮助组织赢得竞争优势

B.与时俱进，快速掌握知识更新

C.向员工传递和强化组织的价值观与文化

D.为员工提供学习和进步的机会，提高员工的职业安全感和工作满意度

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建立员工共同认可的价值观是创建经常性学习组织的要点。（)