重要提示:请勿将账号共享给其他人使用,违者账号将被封禁!
查看《购买须知》>>>
首页 > 远程教育> 国家开放大学
网友您好,请在下方输入框内输入要搜索的题目:
搜题
拍照、语音搜题,请扫码下载APP
扫一扫 下载APP
题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

构成薪酬激励的()部分主要是解决所有者与经理人的利益不一致的问题。

A.基本工资

B.短期激励

C.长期激励

D.附加福利及津贴

答案
查看答案
更多“构成薪酬激励的()部分主要是解决所有者与经理人的利益不一致的问题。”相关的问题

第1题

经理人的薪酬激励由()组成。

A.基本工资

B.短期激励

C.长期激励

D.附加福利及津贴

点击查看答案

第2题

经济性薪酬主要是指以货币形式支付给劳动者的薪酬,由()构成。

A.激励工资

B.福利

C.基本工资

D.绩效工资

点击查看答案

第3题

根据赫茨伯格双因素理论,下列薪酬构成中属于激励性薪酬的是()

A、基本工资

B、奖金

C、津贴

D、福利

点击查看答案

第4题

薪酬的构成包括()。

A.基本薪酬

B.可变薪酬

C.福利

D.长期激励

点击查看答案

第5题

薪酬中与员工将来业绩挂钩的部分被称为()

A.基本工资

B.激励工资

C.绩效工资

D.福利

点击查看答案

第6题

薪酬系统中与绩效直接挂钩的部分是( )。

A.基本薪酬

B.可变薪酬

C.福利

D.长期激励

点击查看答案

第7题

核心薪酬由以下哪些内容构成?( )

A.基本薪酬

B.可变薪酬

C.福利

D.长期激励

点击查看答案

第8题

薪酬中,被称为激励薪资的是()

A.绩效薪酬

B.奖金

C.福利

D.津贴

点击查看答案

第9题

间接薪酬指的是()

A.基本工资

B.绩效工资

C.福利

D.激励工资

点击查看答案
下载APP
关注公众号
TOP
重置密码
账号:
旧密码:
新密码:
确认密码:
确认修改
购买搜题卡查看答案 购买前请仔细阅读《购买须知》
请选择支付方式
  • 微信支付
  • 支付宝支付
点击支付即表示同意并接受了《服务协议》《购买须知》
立即支付 系统将自动为您注册账号
已付款,但不能查看答案,请点这里登录即可>>>
请使用微信扫码支付(元)

订单号:

遇到问题请联系在线客服

请不要关闭本页面,支付完成后请点击【支付完成】按钮
遇到问题请联系在线客服
恭喜您,购买搜题卡成功 系统为您生成的账号密码如下:
重要提示:请勿将账号共享给其他人使用,违者账号将被封禁。
发送账号到微信 保存账号查看答案
怕账号密码记不住?建议关注微信公众号绑定微信,开通微信扫码登录功能
请用微信扫码测试
优题宝