重要提示:请勿将账号共享给其他人使用,违者账号将被封禁!
查看《购买须知》>>>
首页 > 大学本科> 网课在线教育
网友您好,请在下方输入框内输入要搜索的题目:
搜题
拍照、语音搜题,请扫码下载APP
扫一扫 下载APP
题目内容 (请给出正确答案)
[主观题]

招聘产出金字塔源自下列的各种历史比例关系,除了____。

A、内部和外部候选人人数

B、在招募渠道和求职者人数

C、准备录用的人数与实际接收录用的人数

D、求职者人数与接收面试的人数

E、面试人数和准备雇佣的人数

答案
查看答案
更多“招聘产出金字塔源自下列的各种历史比例关系,除了____。”相关的问题

第1题

招聘成本评估中的录用比是:

A.录用人数与计划招聘人数之比

B. 录用人数与应聘人数之比

C. 应聘人数与计划招聘人数之比

D. 以上均不是

点击查看答案

第2题

人员招募成本效用等于()与招募期间费用之比。

A.应聘人数

B.实际录用人数

C.选中人数

D.计划招收人数

点击查看答案

第3题

以下关于录用员工的数量评估中的录用比的计算公式,正确的是()。

A.录用比=应聘人数÷计划招聘x100%

B.录用比=实际录用人数÷应聘人数x100%

C.录用比=实际录用人数÷计划招聘人数x100%

D.录用比=原有人员胜任工作人数÷原有总人数

点击查看答案

第4题

某公司招聘员工,经过笔试确定面试对象人数,面试对象人数按拟录用人数分段计算,计算公式为:y=

4x,1≤x≤10
2x+10,10<x≤100
1.5x ,x>100
其中x代表拟录用人数,y代表面试对象人数.若应聘的面试对象人数为60人,则该公司拟录用人数为(  )
A.15B.40C.130D.25
点击查看答案

第5题

某公司招聘员工,经过笔试确定面试对象人数,面试对象人数按拟录用人数分段计算,计算公式为y=

4x1≤x≤10
2x+1010<x≤100
1.5xx>100
其中x代表拟录用人数,y代表面试对象人数.若应聘的面试对象人数为60人,则该公司拟录用人数为(  )
A.15B.40C.25D.130
点击查看答案

第6题

招聘成本评估中,招聘单价评估的计算公式为()。(2003年6月三级真题)A.招聘单价=广告经费/实际
招聘成本评估中,招聘单价评估的计算公式为()。(2003年6月三级真题)

A.招聘单价=广告经费/实际录用人数

B.招聘单价=招聘总成本/实际录用人数

C.招聘单价=招聘总预算/计划录用人数

D.招聘单价=广告经费/计划录用人数

点击查看答案

第7题

根据招聘评估相关内容,录用人数与计划招聘人数之比称为()

A.选择比

B.录用比

C.招聘完成比

D.录用成功比

点击查看答案

第8题

根据“招聘金字塔”,接到录取通知书的人数与实际的就职人数比例宜保持在()

A.2:1

B.3:1

C.4:1

D.5:1

点击查看答案

第9题

某公司市场部的人数比事业部的人数多,得知行政部比财务部的人数多后,可知市场部的人数也比财务部
的人数多。 以下各项假设均能使上述推断成立,除了()。

A.事业部的人数与行政部的人数相同

B.事业部的人数比财务部的人数多

C.市场部的人数不比行政部的少

D.行政部的人数比事业部的人数多

点击查看答案
下载APP
关注公众号
TOP
重置密码
账号:
旧密码:
新密码:
确认密码:
确认修改
购买搜题卡查看答案 购买前请仔细阅读《购买须知》
请选择支付方式
  • 微信支付
  • 支付宝支付
点击支付即表示同意并接受了《服务协议》《购买须知》
立即支付 系统将自动为您注册账号
已付款,但不能查看答案,请点这里登录即可>>>
请使用微信扫码支付(元)

订单号:

遇到问题请联系在线客服

请不要关闭本页面,支付完成后请点击【支付完成】按钮
遇到问题请联系在线客服
恭喜您,购买搜题卡成功 系统为您生成的账号密码如下:
重要提示:请勿将账号共享给其他人使用,违者账号将被封禁。
发送账号到微信 保存账号查看答案
怕账号密码记不住?建议关注微信公众号绑定微信,开通微信扫码登录功能
请用微信扫码测试
优题宝