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[单选题]

法治管理的低阶段为(),高阶段为精益化管理。

A.预算管理

B.岗位责任制

C.生产

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更多“法治管理的低阶段为(),高阶段为精益化管理。”相关的问题

第1题

人本管理的低阶段为(),高阶段为自主管理。

A.加工管理

B.文化管理

C.生产管理

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第2题

精益化管理是法治管理向人本管理的过渡,是文化管理的()。

A.前提和基础

B.过渡

C.细则

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第3题

通过精益化管理培训,使员工树立参与意识,精益化管理要求每个员工的工作都要(),只有从我做起,精益化管理才能落地实处。

A.精益求精

B.以自我为中心

C.不予理会

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第4题

()作为企业生产的第一线,是最需要进行精益化管理的地方。生产现场精益化管理有四大原则:细节、落实、严格、全面。

A.检查

B.原料

C.生产现场

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第5题

()、戴明质量管理理论、丰田精益生产模式是精益化管理的三大理论来源。

A.企业文化

B.贯标管理

C.泰勒科学管理

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第6题

精益化管理评价周期为一年,每座变电站一年内开展A次精益化评价。()
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第7题

精益化管理评价周期为三年,每座变电站三年内开展2次精益化评价。()
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第8题

以()为主线,开展营销线损管理常态化周期性稽查工作。

A.营销线损精益化管理

B.高损台区治理

C.负损台区治理

D.营销线损稽查

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第9题

精益管理是精益生产系统向管理系统的延伸,主要包括精益物流、精益生产、精益营销等。

A.错误

B.正确

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第10题

精益思想包括()。

A.精益生产

B.精益管理

C.精益设计

D.精益供应

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