更多“法治管理的低阶段为(),高阶段为精益化管理。”相关的问题
第1题
人本管理的低阶段为(),高阶段为自主管理。
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第2题
精益化管理是法治管理向人本管理的过渡,是文化管理的()。
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第3题
通过精益化管理培训,使员工树立参与意识,精益化管理要求每个员工的工作都要(),只有从我做起,精益化管理才能落地实处。
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第4题
()作为企业生产的第一线,是最需要进行精益化管理的地方。生产现场精益化管理有四大原则:细节、落实、严格、全面。
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第5题
()、戴明质量管理理论、丰田精益生产模式是精益化管理的三大理论来源。
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第6题
精益化管理评价周期为一年,每座变电站一年内开展A次精益化评价。()
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第7题
精益化管理评价周期为三年,每座变电站三年内开展2次精益化评价。()
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第8题
以()为主线,开展营销线损管理常态化周期性稽查工作。
A.营销线损精益化管理
B.高损台区治理
C.负损台区治理
D.营销线损稽查
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第9题
精益管理是精益生产系统向管理系统的延伸,主要包括精益物流、精益生产、精益营销等。
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