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[判断题]

多功能型团队的优点是使组织内不同领域的员工之间交换信息，激发新的观点，解决面临的问题，协调复杂的项目。（）

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发布时间：2021-12-25

更多“多功能型团队的优点是使组织内不同领域的员工之间交换信息，激发新的观点，解决面临的问题，协调复杂的项目。（）”相关的问题

第1题

由来自同一种等级不同领域的员工组成，成员之间交换信息，激发新的观点，解决所面临的一些问题，来到一起的目的是完成一项任务，任务完成后又回到各自的部门。属于（)。

A.问题解决型团队

B.虚拟团队

C.自我管理型团队

D.多功能型团队

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第2题

创造型团队是由来自同一种等级不同领域的员工组成，成员之间交换信息，激发新的观点，解决所面临的一些问题，来到一起的目的是完成一项任务，任务完成后又回到各自的部门。（)

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第3题

多功能型团队由来自同一等级、不同工作领域的员工组成，他们来到一起的目的是完成一项任务。()

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第4题

由来自同一等级,不同工作领域的员工组成,他们来到一起的目的是完成一项任务,这种类型的团队称为()

A.问题解决型团队

B. 任务型团队

C. 多功能型团队

D. 自我管理型团队

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第5题

同一部门员工组成，围绕工作中的某一个问题，聚集在一起对问题进行调查、分析并提出意见和建议的工作团队是（)团队。

A.团结合作型

B.问题解决型

C.多功能型

D.自我管理型

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第6题

自我管理型团队是一种有效的多团队管理方式，他将组织内部来自同一等级但不同工作领域的员工组

织在一起共同完成工作任务。()

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第7题

为了有效解决当今世界面临的环境和资源问题，就要协调人与自然的关系。（)

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第8题

构建（)的主要目的，就是增进组织效率和解决组织所面临的问题。

A.有效团队

B.高效团队

C.客户服务

D.团队建设

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第9题

以下哪种属于团队维护角色：()

A.通过语言鼓励其他成员发言

B.说明观点之间的关系，总结团队已完成的工作

C.通过表现权威性主导别人

D.提供与团队面临问题相关的信息

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第10题

下列选项中属于内部招聘优点的是（）

A.提高员工对组织的忠诚度

B.给组织带来不同的价值观及新观点、新思路和新方法

C.是一种有效的信息交流方式

D.可以节省大量的培养费用，并促进合理的、社会化的人才流动

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