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[单选题]

下列选项中属于内部招聘优点的是()

A.提高员工对组织的忠诚度

B.给组织带来不同的价值观及新观点、新思路和新方法

C.是一种有效的信息交流方式

D.可以节省大量的培养费用,并促进合理的、社会化的人才流动

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更多“下列选项中属于内部招聘优点的是()”相关的问题

第1题

下列不属于外部渠道招聘优势的是()。

A.为企业带来不同的价值观和新观点

B.不存在“逆向选择”问题

C.外部渠道广阔

D.是一种很有效的信息交流方式

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第2题

下列不属于内部招聘优点的是()。

A.员工候选人很了解组织

B.提高员工的士气和动力

C.给组织带来新的活力和观念

D.提高组织对目前人力资源的投资回报

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第3题

下列属于外部培训师的优点的是()

A.培训成本低

B.可以和学员进行有效沟通

C.能够进行长期的培训跟踪

D.能够带来新观点和新思路

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第4题

与外部招聘相比,内部招聘的优点有()。A有利于促进团结.消除矛盾B有利于激励员工.鼓舞士气C有利
与外部招聘相比,内部招聘的优点有()。

A有利于促进团结.消除矛盾

B有利于激励员工.鼓舞士气

C有利于招聘到高质量的人才

D招聘成本小

E有利于培养员工的忠诚度

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第5题

企业开展内部人员招聘的主要优点体现在( )。

A.人员来源广、选择余地大

B.招聘费用低

C.激励员工进取

D.组织培训投资得到回报

E.能带来新思想、新方法

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第6题

下列属于内部招聘优点的是()。A.带来组织所需的新鲜血液B.树立组织形象C.员工适应比较快D.招募来
下列属于内部招聘优点的是()。

A.带来组织所需的新鲜血液

B.树立组织形象

C.员工适应比较快

D.招募来源广

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第7题

相对于内部招聘而言,外部招聘有利于( )。

A.培养员工的忠诚度

B.促进团结、消除矛盾

C.招聘到高质量人才

D.激励员工、鼓舞士气

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第8题

对企业而言,外部招聘有诸多的长处,但()说法不正确。

A.有较广泛的人才来源可满足组织的需求,并有可能招聘到第一流的专业人才

B.能为组织带来新的企业文化理念,提高企业整体形象

C.可避免近亲繁殖,给组织带来新思想、新方法,防止组织的僵化和停滞

D.可避免组织内没有提升的人的积极性受挫,避免造成因嫉妒心理而引起的情绪不快和组织成员之间的不团结

E.可节省在培训方面所耗费的大量时间和费用

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第9题

下列哪一项是内部招聘渠道的缺点()。

A.当新主管从同级的员工中产生时,工作集体可能会不满,这使新主管不容易建立领导声望

B.上级对内部员工的能力比较了解,因此,提拔内部员工比较保险

C.提拔内部员工以提高所员工对组织的忠诚度,使他们在制定管理决策时,能做比较长远的考虑

D.得到升迁的员工会认为自己的才干得到组织的承认,因此他的积极性和绩效都会提高

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