下列选项中属于内部招聘优点的是()
A.提高员工对组织的忠诚度
B.给组织带来不同的价值观及新观点、新思路和新方法
C.是一种有效的信息交流方式
D.可以节省大量的培养费用,并促进合理的、社会化的人才流动
A.提高员工对组织的忠诚度
B.给组织带来不同的价值观及新观点、新思路和新方法
C.是一种有效的信息交流方式
D.可以节省大量的培养费用,并促进合理的、社会化的人才流动
第4题
A有利于促进团结.消除矛盾
B有利于激励员工.鼓舞士气
C有利于招聘到高质量的人才
D招聘成本小
E有利于培养员工的忠诚度
第6题
A.带来组织所需的新鲜血液
B.树立组织形象
C.员工适应比较快
D.招募来源广
第8题
A.有较广泛的人才来源可满足组织的需求,并有可能招聘到第一流的专业人才
B.能为组织带来新的企业文化理念,提高企业整体形象
C.可避免近亲繁殖,给组织带来新思想、新方法,防止组织的僵化和停滞
D.可避免组织内没有提升的人的积极性受挫,避免造成因嫉妒心理而引起的情绪不快和组织成员之间的不团结
E.可节省在培训方面所耗费的大量时间和费用
第9题
A.当新主管从同级的员工中产生时,工作集体可能会不满,这使新主管不容易建立领导声望
B.上级对内部员工的能力比较了解,因此,提拔内部员工比较保险
C.提拔内部员工以提高所员工对组织的忠诚度,使他们在制定管理决策时,能做比较长远的考虑
D.得到升迁的员工会认为自己的才干得到组织的承认,因此他的积极性和绩效都会提高