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[单选题]

人力资源总监必须具备的素质是（）。

A.促进团队合作

B.决断力强

C.执行力强

D.沟通协作

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发布时间：2021-07-21

更多“人力资源总监必须具备的素质是（）。”相关的问题

第1题

团队协作能力、学习能力、创新能力、执行力和计划能力是网络推广员需要具备的技能。()

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第2题

根据贝尔宾团队角色理论,以下哪个角色执行力强,纪律性强,办事高效利索,值得信赖,保守稳健,可以为团队带来稳健和信誉

A.创新者

B.完成者

C.执行者

D.协调者

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第3题

基督教的自由强调人拥有()的能力。

A.学习

B.合作

C.选择

D.沟通

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第4题

口头语言沟通的方式中电话沟通的优点是（）。

A.即时回应，可及时沟通

B.谈论团队问题和不同意见

C.命令性强

D.传播面广

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第5题

执行能力强，目的性强，独立能力强，缺乏团队合作能力，适合的岗位是（)。

A.公关

B.会计

C.业务员

D.前台

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第6题

从某种意义上讲权力是一种()。

A.决断力

B. 凝聚力

C. 执行力

D. 影响力

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第7题

投资人青睐的创业者具备的素质()

A.创业能力强

B.有沟通能力

C.敢于冒险

D.有合作意愿

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第8题

团队成员具有共同的目标，一个团队能够完成的工作并不是团队成员各自工作的简单叠加，这体现了团队工作优势中的（）。

A.协作

B.相互信任

C.决策更合理

D.适应性强

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第9题

教师党支部书记应该具备哪些素质？

A.党性强

B.家庭好

C.业务精

D.有威信

E.肯奉献

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