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[多选题]

绩效考核是指收集,评价和传递员工在其工作岗位上的____信息的过程。

A.工作动机

B.工作过程

C.工作行为

D.工作成果

答案
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更多“绩效考核是指收集,评价和传递员工在其工作岗位上的____信息的过程。”相关的问题

第1题

___是指收集评价和传递员工在其工作岗位上的工作行为和工作成果信息的 过程,是对员工工作中的优缺点的一种系统描述。

A.绩效考核

B.工作分析

C.职业管理

D.质量管理

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第2题

收集、分析、评价和传递有关某一个人在其工作岗位上的工作行为和工作结果方面的信息的过程是()。A
收集、分析、评价和传递有关某一个人在其工作岗位上的工作行为和工作结果方面的信息的过程是()。

A.绩效辅导

B.绩效考核

C.绩效计划

D.绩效监控

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第3题

绩效考评是指考评主体通过一系列测评方法来测量和评价员工在职务上的工作行为和()A.工作动机B
绩效考评是指考评主体通过一系列测评方法来测量和评价员工在职务上的工作行为和()

A.工作动机

B.工作效果

c.工作兴趣

D.工作态度

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第4题

绩效考核是对员工的工作行为与工作结果全面的、系统的、科学的进行考察、分析、评估与反馈的过程,是考核组织成员对组织的贡献,对组织成员的价值进行评价,绩效考核是人员配备的一项重要活动,下列绩效考核的一般过程错误的是()。①确定工作构成②确定绩效评价标准③评价实施④制定绩效改进计划⑤绩效改进指导⑥评价面谈

A.①②③④⑤⑥

B.①②③⑤④⑥

C.①②③⑥④⑤

D.①②③⑥⑤④

E.①②⑤③⑥④

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第5题

绩效考评的关键事件法其实是一种()。

A.员工比较法

B.行为评价法

C.工作成果法

D.过程考核法

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第6题

通常考核员工应从()等方面进行考核才能比较全面。

A.工作成果、工作过程、工作效率

B.工作业绩、工作态度、工作效率

C.工作成果、工作过程、工作能力

D.工作业绩、工作态度、工作能力

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第7题

关注过程的绩效考核,其考核内容注重的是员工的()

A.工作产出

B.工作态度和能力

C.工作业绩

D.工作结果

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第8题

是企业根据岗位工作说明书,对员工的工作业绩,包括工作行为和工作效果,进行全面系统考察与评估
的过程。

A.行为考核

B.绩效考核

C.人事考核

D.能力考核

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第9题

()是企业根据岗位工作说明书,对员工的工作业绩,包括工作行为和工作效果,进行全面系统考察与评估
()是企业根据岗位工作说明书,对员工的工作业绩,包括工作行为和工作效果,进行全面系统考察与评估的过程。

A.行为考核

B.绩效考核

C.人事考核

D.能力考核

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