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[多选题]

当代中国公共人力资源管理的基本价值取向包括()

A.服务取向

B.效率与效益相统一的取向

C.权利与责任相统一取向

D.公平与正义取向

答案
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更多“当代中国公共人力资源管理的基本价值取向包括()A、服务取向B、效率与效益相统一的取向C、权利与”相关的问题

第1题

有关民法与商法在价值取向的区别说法正确的是()。

A.民法最基本的价值取向是安全,商法最高的价值取向是效率

B.民法最基本的价值取向是公平,商法最高的价值取向是效率

C.民法最基本的价值取向是效率,商法最高的价值取向是安全

D.民法最基本的价值取向是效率,商法最高的价值取向是公平

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第2题

企业价值观的价值取向包括:()

A.伦理价值取向

B.政治价值取向

C.经济价值取向

D.社会价值取向

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第3题

课程实施的基本取向包括()。

A.目标取向

B.忠实取向

C.相互适应取向

D.课程创生取向

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第4题

最基本的企业价值观包括的内容有()。A经济价值取向B社会价值取向C伦理价值取向D政治价值取向
最基本的企业价值观包括的内容有()。

A经济价值取向

B社会价值取向

C伦理价值取向

D政治价值取向

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第5题

课程内容的三种价值取向分别是()。

A.知识的价值取向

B.情感的价值取向

C.社会的价值取向

D.人的价值取向

E.学生的价值取向

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第6题

公共行政学研究的第一种取向就是管理取向,也就是企业管理取向。它可以分为传统管理取向和______取向。
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第7题

如果咨询师在咨询过程中发现求助者与自己的价值取向不同,这时咨询师应该()。

A.以本社会的主流价值取向为指导

B.以自己的价值取向为指导

C.认同求助者的价值取向

D.保持价值中立

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第8题

简述教育目的的功利价值取向与人文价值取向。

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第9题

试论述当代中国公共行政改革的价值取向。
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