订立和变更劳动合同应该遵循平等自愿的原则。()

第1题

劳动合同的订立应该遵循平等、自愿、协商一致和合法原则。（)

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第2题

我国劳动法规定，在订立原则上，劳动合同的订立和变更应当遵循()的原则，不得违反法律、法规的规定

我国劳动法规定，在订立原则上，劳动合同的订立和变更应当遵循（）的原则，不得违反法律、法规的规定。

A.平等自愿、相互信任

B.平等自愿、相互尊重

C.平等自愿、协商一致

D.相互尊重、协商一致

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第3题

订立劳动合同应遵循（）原则。

A.平等

B.自愿

C.协商一致

D.合法

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第4题

根据《劳动合同法》的规定，订立和变更劳动合同必须遵循的原则有（）

A.合法原则

B.公平原则

C.平等自愿、协商一致原则

D.诚实信用原则

E.呼之即来来，挥之即去

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第5题

订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，依法订立的劳动合同具有约束力，用人单位与劳动者义务。（)

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第6题

依据《劳动合同法》的规定，订立劳动合同应遵循下列哪些原则()。A平等自愿B等价有偿C协商一致D诚实

依据《劳动合同法》的规定，订立劳动合同应遵循下列哪些原则()。

A平等自愿

B等价有偿

C协商一致

D诚实信用

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第7题

订立和变更劳动合同，应当遵循()的原则，不得违反法律、行政法规的规定。

A.平等自愿、协商一致

B.实事求是、科学严谨

C.以人为本、实事求是

D.依法办事、求真务实

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第8题

劳动合同订立的平等自愿原则包括两层含义：一是平等原则;二是自愿原则。（)

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第9题

根据《劳动合同法》第三条第一款的规定，订立劳动合同时应当遵循()的原则。

A.协商一致、诚实信用

B.合法、公平、平等自愿

C.自愿协商、诚实信用

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订立和变更劳动合同应该遵循平等自愿的原则。（)