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[判断题]

校园招聘是一种特殊的外部招聘途径，是指招聘组织（企业等)直接从学校招聘各类各层次应届毕业生（)

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发布时间：2022-07-09

更多“校园招聘是一种特殊的外部招聘途径，是指招聘组织（企业等)直接从学校招聘各类各层次应届毕业生（)”相关的问题

第1题

员工招聘的途径分为：（)。

A.内部招聘

B.校园招聘

C.外部招聘

D.公开招聘

E.单位招聘

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第2题

企业外部招聘的主要途径包括（)。

A.校园招聘

B.网络招聘

C.猎头组织

D.就业服务机构

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第3题

外部招聘是指借助于一些招聘渠道和方法，在组织外部寻找与岗位相匹配人才的过程。其主要方式有（)。

A.人才市场招聘

B.校园招聘

C.媒体招聘

D.猎头公司等

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第4题

（)是公共部门在短期内招聘到大批受过一定训练的、素质较好的员工而普遍采用的一种方法。

A.内部招聘

B.广告招聘

C.外部招聘

D.校园招聘

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第5题

外部招聘中，企业最常见的招聘方式是()。

A.校园招聘

B.中介机构招聘

C.媒体广告招聘

D.人才招聘会招聘

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第6题

下列不属于外部招聘方法的是（）。

A.工作轮换

B.校园招聘

C.广告招聘

D.猎头招聘

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第7题

组织选择招聘渠道的优选是（)。

A.外部招聘渠道

B.内部招聘渠道

C.广告招聘

D.校园招聘

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第8题

下面不属于外部招聘方法的是（)。

A.工作轮换

B.校园招聘

C.广告招聘

D.猎头招聘

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第9题

招聘渠道划分包括（)。

A.内部招聘

B.外部招聘

C.网络招聘

D.校园招聘

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第10题

企业的外部招聘是指根据一定的标准和程序，从组织外部的众多候选人中选择符合空缺职位工作要求的人员。外部招聘的方法是根据外部来源不同区分的。人员招聘分为内部招聘和外部招聘，以下哪些属于外部招聘的内容（）。

A.工作竞标

B.广告招聘

C.员工推荐

D.校园招聘

E.猎头公司

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第11题

在下面的几种招聘的外部途径中，哪一种招聘途径成本较低：（)。

A.熟人介绍

B.职业介绍机构

C.猎头公司

D.校园选聘

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