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[判断题]

劳动合同一般包括以下七个必备条款:劳动合同期限;工作内容;劳动保护和劳动条件;劳动报酬;劳动纪律;劳动合同终止条件;违反劳动合同的责任。()

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更多“劳动合同一般包括以下七个必备条款:劳动合同期限;工作内容;劳动保护和劳动条件;劳动报酬;劳动纪律;劳动合同终止条件;违反劳动合同的责任。()”相关的问题

第1题

劳动合同一般包括以下七个必备条款:劳动合同期限;工作内容;劳动保护和劳动条件;劳动报酬;劳动纪律;劳动合同终止条件;违反劳动合同的责任。()
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第2题

一份劳动合同包括了以下内容:劳动合同期限;工作内容;劳动报酬:劳动合同终止的条件:违反劳动合同的责任。在这份劳动合同中,还缺少哪些必备条款?()

A.试用期限;劳动纪律

B.劳动保护和劳动条件;劳动纪律

C.工作时间;劳动保护和劳动条件

D.劳动保护和劳动条件;劳动纪律;保守企业商业秘密的协议

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第3题

下列()不属于劳动合同的必备条款。
下列()不属于劳动合同的必备条款。

A、劳动合同期限

B、工作内容

C、劳动保护和劳动条件

D、试用期条款

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第4题

劳动合同的下列条款中,不属于劳动法规定的必备条款的是()。

A.劳动报酬

B.劳动保护和劳动条件

C.劳动合同期限

D.试用期条款

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第5题

根据劳动合同法律制度的规定,劳动合同约定的下列条款中,属于劳动合同必备条款的有()。

A.社会保险

B.试用期

C.劳动合同期限

D.劳动保护、劳动条件和职业危害防护

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第6题

按照《劳动合同法》的规定,劳动合同应当具备以下条款中的()

A.劳动合同期限

B.工作内容和工作地点

C.劳动报酬

D.劳动保护、劳动条件和职业危害保护

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第7题

以下哪项不是劳动合同的必备条款()。

A.劳动报酬

B.劳动纪律

C.劳动保护和劳动条件

D.劳动合同的签定地点

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第8题

以下条款哪些是劳动合同必备条款()。
以下条款哪些是劳动合同必备条款()。

A.劳动保护和劳动条件

B.用人单位规章制度

C.劳动报酬

D.劳动合同的期限

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第9题

根据我国劳动法的有关规定,劳动合同必须具备的法定条款包括()

A.劳动合同期限

B.劳动保护和劳动条件

C.劳动纪律和工作内容

D.合同终止的条件

E.违反劳动合同的责任

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第10题

下列选项中属于劳动合同必备条款的有()。

A.劳动合同期限

B.工作时间和休息休假

C.劳动保护、劳动条件和职业危害防护

D.保密事项

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第11题

劳动合同应具备以下条款:工作内容、劳动保护和劳动条件、劳动报酬、劳动纪律、劳动合同终止的条件、违反劳动合同的责任。()
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