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[主观题]

各级工会设立工会劳动法律监督委员会,在同级工会领导下开展劳动法律监督具体工作,并接受上级

工会劳动法律监督委员会的业务指导。会员不足二十五人的基层工会,可以在工会会员中推选二至三名工会劳动法律监督员组成工会劳动法律监督小组,承担本单位的工会劳动法律监督工作。()

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更多“各级工会设立工会劳动法律监督委员会,在同级工会领导下开展劳动法律监督具体工作,并接受上级”相关的问题

第1题

《天津市工会劳动法律监督条例》规定,市和区总工会负责()本行政区域内的工会劳动法律监督。

A.组织

B.指导

C.协调

D.实施

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第2题

曝光和公开谴责,是工会开展劳动法律监督的一种手段。()
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第3题

工会劳动法律监督属于社会监督,不具有直接的法律效力。()
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第4题

基层工会劳动法律监督委员会履行下列职责之一是组织开展劳动法律法规宣传,对所在单位遵守劳动法律法规情况进行()

A.管理

B.指导

C.监督

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第5题

女职工较多的企业、事业单位、机关,可以建立工会女职工委员会,工会女职工委员会在同级工会领导下还是在上级地方工会领导下开展工作?
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第6题

女职工较多的企业、事业单位、机关,可以建立工会女职工委员会,工会女职工委员会在()开展工作。

A.上级地方工会领导下

B.在同级工会领导下

C.女工代表指导下

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第7题

工会审计应当接受()的指导。

A.工会

B.纪检监察部门

C.法律监督机关

D.审计机关

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第8题

女职工较多的企业、事业单位、机关,可以建立工会女职工委员会,工会女职工委员会在上级地方工会领导下开展工作。

A.错误

B.正确

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第9题

工会女职工委员会是在()的具有民主性和代表性的女职工组织,根据女职工的特点和意愿开展工作。

A.同级工会委员会领导下和上一级工会女职工委员会指导下

B.同级工会

C.上一级工会女职工委员会

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第10题

企业工会接受()双重领导。

A.同级政府

B.同级党组织

C.上级工会

D.上级党组织

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第11题

下列属于企业工会主席职权的是()。

A.负责召集工会委员会会议,主持工会日常工作

B.担任劳动争议调解委员会主任,主持企业劳动争议调解委员会的工作

C.向上级工会报告重要信息

D.负责管理工会资产和经费

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