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[判断题]

工会劳动法律监督属于社会监督,不具有直接的法律效力。()

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更多“工会劳动法律监督属于社会监督,不具有直接的法律效力。()”相关的问题

第1题

曝光和公开谴责,是工会开展劳动法律监督的一种手段。()
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第2题

各级工会设立工会劳动法律监督委员会,在同级工会领导下开展劳动法律监督具体工作,并接受上级
工会劳动法律监督委员会的业务指导。会员不足二十五人的基层工会,可以在工会会员中推选二至三名工会劳动法律监督员组成工会劳动法律监督小组,承担本单位的工会劳动法律监督工作。()

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第3题

由于仲裁委员会属于民间团体,所以仲裁裁决不具有法律效力
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第4题

社会监督主体所进行的监督不直接产生相应的法律后果,不具有国家强制力。()
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第5题

《天津市工会劳动法律监督条例》规定,市和区总工会负责()本行政区域内的工会劳动法律监督。

A.组织

B.指导

C.协调

D.实施

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第6题

劳动合同不具有法律效力。()
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第7题

行政裁决的结果不具有法律效力。()
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第8题

经济合同是双方协商签订的,不具有法律效力。()
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第9题

国家监督,即国家机关进行的法律监督,是当代中国法律监督体系的核心部分[]

A、其中包括中国共产党的监督

B、其中包括新闻舆论的监督

C、是不具有法律效力的监督

D、是具有法律效力的监督

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第10题

没有进行登记的地籍资料不具有法律效力。()
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