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[判断题]

泰勒对科学管理的研究是从差别计件工资制开始的。 ()此题为判断题(对，错)。

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发布时间：2021-07-21

更多“泰勒对科学管理的研究是从差别计件工资制开始的。（)”相关的问题

第1题

泰罗对科学管理的研究是从差别计件工资制开始的。()此题为判断题(对，错)。

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第2题

科学管理的基础是_____。A．差别计件工资制B．职能化原理C．例外原理D．工时研究

科学管理的基础是_____。

A．差别计件工资制

B．职能化原理

C．例外原理

D．工时研究

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第3题

下列哪一项不是泰勒的科学管理理论的主张？()

A.实行“差别计件工资制”

B.以科学方法代替经验管理

C.权力与责任对等

D.开展动作研究和定额管理

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第4题

科学管理的基础是()

A.差别计件工资制

B.职能原理

C.例外原理

D.工时研究

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第5题

根据科学管理理论，在报酬制度上，泰罗主张的是()

A.差别计时工资制

B.差别计件工资制

C.平均工资制

D.计时和计件相结合的工资制

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第6题

科学管理中能体现权力下放分权尝试的原理是()。A．差别计件工资制B．职能原理C．例外原理D．工时

科学管理中能体现权力下放分权尝试的原理是()。

A．差别计件工资制

B．职能原理

C．例外原理

D．工时研究

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第7题

科学管理中能体现权力下放的分权尝试的原理是_____。A．差别计件工资制B．职能化原理C．例外原理D．工

科学管理中能体现权力下放的分权尝试的原理是_____。

A．差别计件工资制

B．职能化原理

C．例外原理

D．工时研究

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第8题

泰罗的科学管理理论内容包括()。

A作业标准化原理

B工作定额原理

C差别计件工资制

D实行职能分工

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第9题

差别计件工资制是()的内容之一。

A.泰勒的科学管理理论

B.法约尔的一般管理理论

C.韦伯的行政管理理论

D.现代管理理论

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