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[单选题]

在新兴的绩效管理工具中,哪种工具充分体现了客户、股东、员工是企业关键的利益相关者( )。

A.360度

B.平衡计分卡

C.关键绩效指标

D.工资标准

答案
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更多“在新兴的绩效管理工具中,哪种工具充分体现了客户、股东、员工是企业关键的利益相关者()”相关的问题

第1题

以下属于应用广泛的战略性绩效管理工具的是()。

A.目标管理

B.组织管理

C.关键绩效指标

D.平衡计分卡

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第2题

员工绩效管理培训计划的培训内容包括:绩效管理介绍、绩效考评介绍、()、绩效考评工具介绍、绩效反馈面谈介绍。

A.360度绩效考评介绍

B.关键绩效指标介绍

C.平衡计分卡介绍

D.绩效指标库介绍

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第3题

绩效管理领域应用的管理会计工具方法一般包括()

A.关键绩效指标法

B.经济增加值法

C.平衡计分卡

D.绩效棱柱模型

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第4题

通常情况下,企业利益相关者中,关键的利益相关者主要有()

A.客户

B.员工

C.股东

D.政府

E.银行

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第5题

下列不属于绩效管理领域应用的管理会计工具方法的是()。

A.关键绩效指标法

B.个人业务承诺

C.平衡计分卡

D.绩效棱柱

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第6题

《管理会计应用指引第603号》对应的是()。

A、绩效管理

B、关键绩效指标

C、经济增加值法

D、平衡计分卡

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第7题

()是用于考核和管理背评估者绩效的重要标准。

A.关键绩效指标法

B.360度考核法

C.平衡计分卡法

D.上级考核法

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第8题

以下属于战略性绩效管理工具的是()。

A.组织管理

B.任务管理指标

C.岗位绩效指标

D.关键绩效指标

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第9题

在确定了组织关键绩效指标后,就需要按照()三个维度对组织的关键绩效指标进行汇总。

A.关键成功领域

B.关键绩效要素

C.关键绩效指标

D.一般绩效指标

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